媒体报道，在今年温总理召开政府工作报告座谈会讨论过程中，大家对城镇登记失业率很有意见。据参加会议的智囊人物透露，温总理当时说：“你们社会劳动保障部该赶紧上网，或者你们赶紧开发布会，别等着我来发话你们再去做。今后各部委都这样，只要网上出了个什么东西是需要解释的，你们不用请示我，你们赶紧上网去解释，别把问题拖成一个不得了的大问题！”

　　温总理的“不用请示我”，之所以在网上引起广泛反响，可以说，是因为“请示现象”直接反映了一些官员的责任心问题。当然，工作中的请示制度是完全必要的，不请示不汇报，还不天下大乱？但是在今天，“遇事请示”已经变成了一些官员逃避责任的“法宝”，遇事不敢担当、不敢负责、不敢挺身而出。他们的处理思路就是“请示”二字。把事情往上级领导那里一推，然后坐等上级决策。很多时候，在面对紧急问题时，“坐等”的结果就是“等”没了最佳处理时机，“等”来了事态扩大化和严重化，“拖成一个不得了的大问题”。据报道，去年瓮安“6·28”群体性事件刚发生之时，瓮安县委县政府主要领导无人赶到现场和群众对话沟通，错过了及时控制局面的机会，甚至当政府大楼被点燃后，相关领导还在办公室里闭门开会研究，层层“请示”。这不是官僚作风，又是什么？

　　温总理的“不用请示我”绝不是说工作中不需要请示了，而是提醒相应的部门和官员敢于担当起来。该请示的必须要请示，请上级拍板决策，这是工作纪律和工作流程。但是不该请示、用不着请示、甚至来不及请示的，则一定不要干等着“请示”。比如在战争年代，前线指挥员若不敢临机决策、抢抓战机，而非得事事请示，岂不是天天要打败仗吗？

　　事事“请示”、时时“请示”的人，也是有“责任感”的，但他们的“责任感”是只对上级负责、不对百姓负责。中国共产党新闻网日前刊登了一篇《“官油子”面面观》的文章，文中列举“官油子”特征之一便是“不敬百姓，敬领导”。这类人“对群众的需求诉求不闻不问、漠不关心，却对领导贼热心……已经将为人民服务彻底异化为了为领导服务，党性没有，群众观念缺乏，但是奴性十足，天天围着领导屁股转，唯领导马首是瞻，甘愿做更大领导的亲信、走狗”。

　　然而话说回来，他们真的是“敬领导”吗？不是。他们所“敬”的还是自己的私利、自己的官位。正如事事“请示”、时时“请示”的人，貌似尊敬上级，实则乖巧油滑，自己不尽自己应尽的责任和义务，不主动处理棘手的难题，而把责任上推、困难上交，上级你看怎么办吧。这样的风气如果在更大程度上蔓延，则建设高效政府的目标遥遥无期，党和政府的威信也势必受到很大损害。

　　在领导干部敢于担当的问题上，还有一点也极为重要。那就是尽量给予敢担当的干部以保护，不要出了问题都一棍子打死。调查清楚，区别对待，在国家法律和党的纪律允许的范围内，更好地保护那些遇事敢于挺身而出的干部。这样，才不会让敢担当者寒心、让“官油子”窃笑。(储无极)