“一个县级公安局，领导班子成员有16人，比公安部的还多”，这是河南省郸城县群众对当地领导干部超编的讥笑。由于各单位领导班子成员太多，导致部分领导班子内部矛盾重重，甚至明争暗斗，影响正常工作开展。(济南日报)

　　看过一篇文章，里面说在中国最不值钱的其实就是领导。大大小小的领导，数也数不清。据媒体报道，河南省新乡市有11个副市长，16个副秘书长和6个调研员；只有300多万人口的辽宁铁岭市，有9个副市长，20个副秘书长。吉林省政府免去6位省政府副秘书长的职务，可仍有10名副秘书长。

　　领导多，副职多一个主要原因其实是中国官本位的思想太浓。言必称领导，这要感谢我们中国几千年的“官本位”思想的熏陶。群众见到政府公务员叫领导，员工见到经理叫领导，下级见到上级叫领导，老公见了老婆叫领导。放眼神州大地，不知道你什么时候就会遇到领导。尽管如今已是二十一世纪。可我们的家长还有孩子的梦想还是当官，大大官，官越大越好。要不为什么每年有那么多人打破脑袋想进入公务员的队伍呢？

　　领导多，副职多的另一方面原因是乌纱帽太少，可发得又太滥。官多了，领导多了，随之而来的就是乌纱帽少了。怎么办呢？只能是多发几顶看着相似但分量却不一样的帽子。滥发帽子的后果就是领导扎堆、副职超编。你是副处长，我是副处级调研员，虽然职务不如你，但是待遇是一样的。至于违不违反行政组织法，超不超编，一概都不管不顾。

　　既然超编有理，“减副”自然难行。如果没有一个能上能下的公务员退出机制，如果不严格执行《行政组织法》，副职多，超编严重的现状将无法扭转。(关东客）