记者今天(23日)从宁夏公安厅获悉，在全国公安机关启动监管场所执法专项检查活动之前，宁夏回族自治区已率先展开了7日大督察，并已发现监所警力不足、设施老化、伙食医疗状况不佳等问题。

　　宁夏公安厅相关负责人表示，决不回避问题，也不怕对社会公开，不怕亮丑。目前，宁夏公安厅已有针对性地提出了具体的整改措施，细致到在押人员的伙食营养搭配等。一部分问题目前已得到解决。

　　“在押人员存在互殴现象、入所普遍没有体检、伙食质量不高、个别民警工作态度粗鲁、监所警力不足……不查不知道，一查吓一跳。没想到我们对全自治区监管场所开展的为期7天的大督查，居然查出了7类问题！对这些问题，我们宁夏公安机关决不回避，也不怕对社会公开，不怕亮丑！毕竟，及时发现问题事先解决，总比出了问题事后弥补要明智得多。”4月23日，宁夏回族自治区公安厅监所管理处处长孟留甫向记者说这番话时，语气坚决。

　　孟留甫同时表示，需要说明的是，这些在大检查中发现的突出问题，现在有一部分已经解决，一些短时间内解决不了的问题，也正在积极想办法整改。我们有能力也有信心确保宁夏全区监管场所持续安全稳定，切实维护好在押人员的合法权益。

　　宁夏在全国率先逐舍逐人排查监管场所，重点检查监控设备、是否存在牢头狱霸和体罚等问题

　　近期，个别监管场所发生了多起在押人员非正常死亡事件，为了规范监管场所执法民警的执法工作，促进看守所严格执法、文明管理，最高人民检察院、公安部自4月20日起对全国看守所开展为期5个月的监管执法专项检查活动。

　　其实，在此之前，也就是4月10日公安部通报全国公安机关执法安全方面存在的问题后，宁夏公安厅便立即行动，于4月11日至17日派出了5个联合检查组分赴5市，对全自治区所有52个看守所、拘留所和强制戒毒所管理安全工作进行了为期7天的全面督导、检查，发现问题及时解决，以杜绝公安执法环节在押人员非正常死亡事件的发生。

　　据记者了解，此次检查采取逐所、逐号、逐人、近距离检查、谈话等方式，重点检查了公安监管场所监控设备是否正常运转、在押人员伙食和医疗卫生状况、是否存在牢头狱霸、监管民警是否对在押人员体罚、有无超期羁押的人员、有无身患重病和年老体弱等不适合羁押的人员，以及武警哨位与公安联勤点是否已实现无缝化对接等多项内容。

　　据悉，这也是宁夏首次对全自治区公安监管场所在押人员，进行面对面逐舍逐人检查，一对一听取了解在押人员心声的检查。

　　7日大督查发现7类问题：虽无牢头狱霸却有互殴现象，监管场所基础设施老化，个别民警有体罚行为……

　　“以往多是听取监所领导或管教民警的汇报介绍，多了中间环节，自然难以判断与真实情况是否存在差异。”孟留甫对记者说，“这次，我们不听领导汇报介绍，不让看管民警在场，只有公安厅派出的分别代表督察处和监所处的两名检查组成员，单独与在押人员面对面谈话，这种方式有利于了解最真实的情况。当然，根据需要，也单独同一些监所民警进行了谈话。”

　　据介绍，为期7天的宁夏全区监管场所管理安全工作大督查中发现的各种问题，可以归结为7类：

　　少数监管场所不同程度地存在个别民警责任心不强、安全意识不高、缺乏警惕性、有松懈麻痹思想的现象；

　　各监所虽无牢头狱霸，但不同程度地存在在押人员互殴现象，影响了在押人员的人身安全，进而危及监所安全；

　　监所没有专职医生，缺乏医疗设备，经费紧张，在押人员入所时没有建立健康档案，普遍没有体检，大病得不到及时救治；

　　部分监管场所基础设施严重老化，监控图像质量差，存有死角，存储时间短。个别监所监控录像设备损坏，无法收集存储监控情况；

　　部分监所在押人员伙食保障不达标，虽然保证每日三餐，但质量不高，改善不够。监所自办小卖部没有明码标价且价格偏高；

　　个别民警工作态度粗鲁，有辱骂、体罚在押人员现象。对于违反监规的在押人员，有的民警过分强调惩戒而忽视教育；

　　监所警力大多不足，民警普遍年龄偏大，长期超负荷工作，心理压力大，患病民警多，未按规定实行民警跨警种交流。

　　“当然，检查过程中不仅发现了问题，各个督查组更多的是感受到了全区大部分监所的规范化管理。”孟留甫说。