中新网防城港4月30日电 (记者 冯抒敏)一项旨在扩大民众知情权、参与权、选择权及监督权的领导干部公开推荐选拔工作，当前正在广西防城港市展开。当局拟通过此举对干部人事制度进行改革，提高选人用人的公信度。

　　今天在此间召开的一个新闻发布会对外通报，从今年4月开始，防城港市即面向全市以及所辖乡镇公开推荐选拔一批处、科级领导干部，其中大部分职位专门面向基层和企业。此次大规模领导干部公选活动将于7月底基本结束。

　　随着广西北部湾经济区开放开发的进一步深入，作为这个中国重要国际区域经济合作区核心城市之一的防城港市，近年来社会经济快速发展。当局冀望通过公开推荐选拔，为该市新一轮大发展发现和储备人才。该市去年曾拿出24个处级岗位，在全市范围内公开推荐选拔一批领导干部，获得广泛支持和赞誉。

　　此间官员称，作为去年公开推荐选拔处级干部工作的深化和拓展，此次公开推荐选拔，“就是把想干事、能干事、会干事、干成事又不出事的优秀干部选用到重要岗位上。”

　　据介绍，这项“具有更大改革力度”特点的领导干部公开推荐选拔活动，向公众公开干部的选拔标准，同时给予公众选择干部的权利。当局将其视为“充分相信及尊重民意”的一项重要举措及标志。“这有利于营造良好的选人用人环境。”中共防城港市委常委、组织部部长赵发旗说。

　　赵发旗表示，将准确把握选拔标准、条件和程序，主动接受各方监督，对于在公开推荐选拔工作中或将出现的徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违法行为将予严肃查处，确保选拔考录工作健康顺利进行。