军队干部转业地方工作，是国家和军队的一项重要制度。党中央、国务院、中央军委高度重视军队转业干部安置工作。日前，第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开。胡锦涛、温家宝、李长春、习近平、李克强等中央领导同志亲切接见了与会代表，习近平同志发表了重要讲话。我们要认真学习贯彻大会精神，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，切实做好新形势下的军转安置工作，努力开创军转安置工作新局面。

　　一、充分认识做好军转安置工作的重要性

　　军转安置工作，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局。习近平同志强调，做好军转安置工作，对于实现人才资源的合理配置，加强高素质干部队伍建设，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，对于维护社会和谐稳定，都有着积极而重要的作用。我们要认真学习领会，深化对做好军转安置工作重要意义的认识。

　　做好军转安置工作，有利于加强干部和人才队伍建设。军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是重要的人才资源。在人民解放军这所大学校、大熔炉里，锻炼培养了一批又一批优秀干部，他们有较好的政治素质和较强的组织领导能力，有优良的作风和无私奉献的精神。建国以来，400多万名军队干部转业地方工作，有力地促进了地方干部队伍和人才队伍建设。新中国成立初期，加强政权建设，恢复和发展国民经济，需要大批政治可靠、熟悉经济建设的干部，86万军队干部响应党的号召，转业地方工作，成为地方干部的主要来源，对当时的干部队伍建设发挥了极其重要的作用。改革开放以来，240万名军队干部到地方工作，改善了地方干部队伍结构，加强了领导班子建设，促进了人才强国战略实施，为改革开放和社会主义现代化建设提供了重要的干部和人才保证。

　　做好军转安置工作，有利于促进经济社会发展。一代又一代军转干部，从建国初期参加政权建设、屯垦戍边、参加石油会战，上世纪60、70年代加强商业战线、参加工交财贸工作，到80、90年代，充实政法战线、投身两个文明建设，再到新世纪充实到党政机关和国有企事业单位，充实到政法机关、执法监管部门，充实到经济社会发展各条战线。他们保持和发扬人民军队的光荣传统，牢记使命，顾全大局，锐意进取，无私奉献，为党和人民建树了新的业绩。特别是基层一线的同志，在带领群众发展生产脱贫致富、解决民生问题、维护社会和谐稳定中，发挥了骨干带头作用。许多优秀军转干部，模范执行党的路线方针政策，善于做思想政治工作，善于处理和解决复杂问题，在急难险重任务面前挺身而出，在紧要关头冲锋在前，受到人民群众的赞誉和爱戴。军转干部在社会经济建设中做出了重要贡献,成为社会主义现代化建设的重要力量。

　　做好军转安置工作，有利于促进国防和军队现代化建设。根据军队建设的需要，军队要经常性有计划地安排一定数量的干部退出现役转业地方工作。妥善安置军转干部，有利于实现军队干部合理有序更替，促进军队干部队伍建设，提高军队战斗力，是稳定军心、巩固国防和维护国家安全的重要基础工作。上世纪80年代中期百万大裁军，安置了55万名军转干部；1998—2000年裁减军队员额50万，安置了20万名军转干部；新近完成的军队体制编制调整改革，安置了20多万名军转干部。大批军转干部得到妥善安置，解除了军队干部的后顾之忧，稳定了军心，鼓舞了士气，激励了广大官兵立足本职建功立业，献身国防事业。军转安置工作，为支持军队革命化、现代化、正规化建设，为推进军队改革发展，走中国特色精兵之路，更好地履行新世纪新阶段我军历史使命，发挥了重要作用。