晋升难成男性压力主因 72.7%职场男性不满薪酬——中新网
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    晋升难成男性压力主因 72.7%职场男性不满薪酬
2009年06月21日 10:43 来源:新京报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  今天是父亲节,昨日来自智联招聘父亲节特别调查报告显示,晋升难成职场男性压力大的主因,找人倾诉排在最有效的舒缓压力方法的首位。

  调查表明,职场男性的生存状况并不乐观,有43.1%的职场男性认为压力比较大已难以承受。

  压力来源于何处?调查显示,排在第一位的是公司管理、晋升制度有问题,因此对前途充满担忧,比例达到了28.9%。紧跟其后的是因感到工作乏味,一眼能看到老。对于排解压力的方式,排在首位的是找人倾诉,其次是上网。

  数据显示,在薪酬满意度的调查中,72.7%的职场男性对目前的薪酬不满意;收入在8000元以上的职场男性,对于经济压力的感知明显减小。

【编辑:卢岩
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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