第三章监督管理

　　第三十七条安全生产监督管理部门依法对生产经营单位执行有关职业危害防治的法律、法规、规章和国家标准、行业标准的下列情况进行监督检查：

　　(一)职业健康管理机构设置、人员配备情况；

　　(二)职业危害防治制度和规程的建立、落实及公布情况；

　　(三)主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况；

　　(四)作业场所职业危害因素申报情况；

　　(五)作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况；

　　(六)职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发放、管理及从业人员佩戴使用情况；

　　(七)职业危害因素及危害后果告知情况；

　　(八)职业危害事故报告情况；

　　(九)依法应当监督检查的其他情况。

　　第三十八条安全生产监督管理部门应当建立健全职业危害的监督检查制度，加强行政执法人员职业健康知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。

　　第三十九条安全生产监督管理部门应当建立健全职业危害防护设施“三同时”的备案管理制度，加强职业危害相关资料的档案管理。

　　第四十条安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。依法取得相应资质的职业健康技术服务机构，应当向安全生产监督管理部门登记备案。

　　从事作业场所职业危害检测、评价等工作的中介技术服务机构应当客观、真实、准确地开展检测、评价工作，并对其检测、评价的结果负责。

　　第四十一条安全生产监督管理部门应当加强对职业健康技术服务机构的监督检查，发现存在违法违规行为的，及时向有关部门通报。

　　第四十二条安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示有效的执法证件。

　　行政执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密的，应当为其保密。

　　第四十三条安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：

　　(一)进入被检查单位及作业场所，进行职业危害检测，了解有关情况，调查取证；

　　(二)查阅、复制被检查单位有关职业危害防治的文件、资料，采集有关样品；

　　(三)对有根据认为不符合职业危害防治的国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。

　　第四十四条发生职业危害事故的，安全生产监督管理部门应当并依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。

　　第四章罚则

　　第四十五条生产经营单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处2万元以下的罚款：

　　(一)未按照规定设置或者指定职业健康管理机构，或者未配备专职或者兼职的职业健康管理人员的；

　　(二)未按照规定建立职业危害防治制度和操作规程的；

　　(三)未按照规定公布有关职业危害防治的规章制度和操作规程的；

　　(四)生产经营单位主要负责人、职业健康管理人员未按照规定接受职业健康培训的；

　　(五)生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康培训的；

　　(六)作业场所职业危害因素监测、检测和评价结果未按照规定存档、报告和公布的。

　　第四十六条生产经营单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款：

　　(一)未按照规定及时、如实申报职业危害因素的；

　　(二)未按照规定设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；

　　(三)订立或者变更劳动合同时，未告知从业人员职业危害真实情况的；

　　(四)未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。

　　第四十七条生产经营单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

　　(一)作业场所职业危害因素的强度或者浓度超过国家标准、行业标准的；

　　(二)未提供职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品，或者提供的职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品不符合国家标准、行业标准的；

　　(三)未按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态的；

　　(四)未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的；

　　(五)作业场所职业危害因素经治理仍然达不到国家标准、行业标准的；

　　(六)发生职业危害事故，未采取有效措施，或者未按照规定及时报告的；

　　(七)未按照规定在产生职业危害的作业岗位醒目位置公布操作规程、设置警示标识和中文警示说明的；

　　(八)拒绝安全生产监督管理部门依法履行监督检查职责的。

　　第四十八条生产经营单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

　　(一)隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害而采用的；

　　(二)使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料的；

　　(三)将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的单位和个人，或者没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害作业的；

　　(四)擅自拆除、停止使用职业危害防护设施的；

　　(五)安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的。

　　第四十九条生产经营单位违反有关职业危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定，已经对从业人员生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上30万元以下的罚款。

　　第五十条建设项目职业危害预评价报告、职业危害防治专篇、职业危害控制效果评价报告和职业危害防护设施验收批复文件未按照本规定要求备案的，给予警告、并处3万元以下的罚款。

　　第五十一条向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备或者材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元以下的罚款。

　　第五十二条安全生产监督管理部门及其行政执法人员未按照规定报告职业危害事故的，依照有关规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第五十三条本规定所规定的对作业场所职业健康违法行为的处罚，由县级以上安全生产监督管理部门决定。法律、行政法规和国务院有关规定对行政处罚决定机关另有规定的，依照其规定。

　　第五章附则

　　第五十四条本规定下列用语的含义：

　　作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。

　　职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

　　职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

　　第五十五条本规定未规定的职业危害防治的其他有关事项，依照《职业病防治法》和其他有关法律、行政法规的规定执行。

　　第五十六条本规定自2009年9月1日起施行。