中新网长沙7月22日电 (肖前辉 姚华光 马碧) 湖南省委组织部、统战部22日召开的党外干部工作联席会议透露，目前湖南省实职岗位的党外干部达1.4万人，比2005年增加2200人，下阶段将进一步突破部门、资历等条条框框的限制，大力培养选拔党外干部。

　　湖南1.4万名实职岗位的党外干部中，县处级以上党外领导干部1776人，比2005年增加210名。省市县三级政府领导班子中党外干部全部配齐，省市两级法院、检察院领导班子中党外干部基本配齐。乡镇政府领导班子中党外干部配备面达75.33%。

　　中共湖南省委常委、组织部部长黄建国表示，要进一步优化党外干部成长环境，客观公正评价党外干部，大力宣传先进典型，营造良好的多党合作共事氛围；要按照进步性与代表性相结合的原则，用好现有的，培养可用的，储备优秀的党外干部；要按照“缺什么补什么”的原则，增强教育培训的针对性和实效性，引导党外干部正确对待名利，敢于开展批评和自我批评。

　　黄建国说，要突破实职安排，拓展党外干部成长路径，要突破部门、资历等各种条条框框的限制，大力培养选拔党外干部；要进一步完善党外干部培养、选拔、考察等一系列机制，完善组织部、统战部联席会议制度，用健全的机制和制度保障党外干部工作的长远发展。

　　中共湖南省委常委、统战部部长李微微提出，培养选拔党外干部要着眼长远谋划、推动建立一支数量充足、素质优良、结构合理、有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士后备队伍；着眼高层次党外人才的培养和下一届人大、政府、政协换届人事安排；要不断创新理念、创新机制、创新方式，努力使优秀的党外干部在实践中脱颖而出。完