安徽界首再现黑砖窑劳工事件，犯罪嫌疑人张学乾去各地寻找流落街头的智障者，并把他们哄骗到窑厂；并以每名智障者200元左右的价格向出租车司机购买。(7月22日《经济参考报》)

　　那边厢，富士康职员孙丹勇的非正常死亡案尚在调查中。这边厢，安徽界首再现黑砖窑劳工的新闻，再次灼伤我们的双眼。在笔者看来，如果说富士康职员的非正常死亡，应该引起我们对企业文化反思的话，那么，黑砖窑再现的暗影里，我们不能徒留叹息：黑砖窑不能继续存在，由此引发的系列问题，不应被搁置。

　　据笔者所知，砖窑并非暴利行业。但雇佣智障者为劳工的黑砖窑缘何屡禁不止，值得反思。通常认为，低成本、高利润、轻惩罚，是导致问题发生的主要原因。但深究起来不难发现，问题绝非如此简单。从嫌疑人张学乾雇佣智障劳工的手法看，可以称其为“惯犯”。而且，出租车司机出售——包工头购买——窑主雇佣，“黑砖窑智障劳工”这一利益链条的形成，其背后可能有成熟的团伙犯罪的魅影。不难推断的是，参与这一利益链条的，绝非张学乾一人：经历2007年山西“黑砖窑劳工”事件后，还有多少类似的“黑砖窑”，还有多少“张学乾”们为非作歹？

　　但让我们感到愤懑和无奈的是，从目前的情况看，安徽界首黑砖窑事件智障者的送返、案件的定性、共犯的确认等，都面临了相当的阻力——比如因时间久远证据获取艰难、智障者表达能力有限、共犯线索的难以锁定等。这样的现实，为彻底摧毁“黑砖窑智障劳工”利益链条蒙上了阴影。不难猜测的事实是，这些黑砖窑既然能在2007年山西“黑砖窑劳工”事件后死灰复燃，那么，在黑砖窑再现的新闻被报道后，当地那些尚未被发现的黑砖窑，将“潜伏”的更深，或者暂时关闭。

　　在笔者看来，在黑砖窑再现的暗影里，我们应该对三个问题进行必要而深入的梳理。其一，如何举社会之力兴办智障者托养机构。因为这是一项涉及面较大的体系构建，这对各级政府财政，以及相关机制、法律的详尽设计而言，是不小的考验。其二，如何在合适的时间，将暴力强迫劳动罪细则纳入到刑法。原因很简单，提高惩罚力度，是杜绝“黑砖窑智障劳工”以及类似非法用工的釜底抽薪的方法。其三，“黑砖窑智障劳工”、富士康员工非正常死亡等，毕竟都是极端事件。如何在当前的经济和劳资关系背景下，尽可能有效、全面地保护劳动者的权益，考验着相关部门的能力与智慧。