仇和先生的“昆明新政”又起波澜:公务员要学五门外语。看到网上一片惊呼声、声讨声,甚至有人还用了“疯狂”、“大跃进”之类的字眼,笔者不禁觉得好笑。

　　不错,单看要学习五门外语这几个字,的确是件不得了的事情；然而定睛细看,问题有那么严重吗?所谓五门外语,在全国人民都在学、都在被考的英语之外,还有老挝、缅甸、泰国、越南的语言,呵,真有点儿吓人。实际上呢?五门外语加起来,也就700句而已,其中包括英语日常用语300句,另四国的日常用语各100句。按照寻常的理解,“你好”、“谢谢”、“再见”大抵就可以算作3句了,当年风靡全国的《英语900句》就是这么“算数”的。诸如此类纯属为了沟通方便的基本用语,掌握起来有那么恐怖吗?至于有论者以为“与其强制公务员都来学习‘五国语言’,倒不如让他们学点更实用的技能,为老百姓多办点实事”,简直就是在抬杠了。

　　如今还有多少公务员主动学习,恐怕值得作为一个课题来研究。国家提倡领导干部多读书,显然是因为太多的领导干部少读书或者根本不读书。酒酣耳热、搂搂拍拍有的是功夫,读书则没有时间。一个凭借“经验”决策行事的公务员,一个视野仅仅局限于日常事务的公务员,在实际工作中能有多大的起色乃至创见,是十分值得怀疑的。学习是提升自身素质的重要途径,而素质的提升永远没有止境。

　　昆明要公务员学习那几种语言的日常用语,显然是经过了选择的,是交流的需要。云南地处西南边陲,与老挝、缅甸、越南接壤,与泰国也相距极近。从报道中不难推断,仇和“昆明新政”的直接目的是为了招商引资。云南的招商引资、对外交流,想必正是要以那些国家为重点。间接的目的该是使昆明能够真正成为我国面向东南亚、南亚的“桥头堡”了,为此要对公务员进行必要的素质准备。而现实情况是,昆明市乃至云南省开办小语种教育教学的机构,每年培养的各小语种人才不超过200人/种,小语种人才缺口很大。因此,我对昆明的“五门外语”要求毫不感到突兀,况且他们并不是不分青红皂白,而是对50岁以下在职公职人员提出的要求,其中已经有了“人性化”的意味。

　　报道说,昆明市委、市政府将针对实际学习情况组织测试,并将小语种掌握程度作为干部选拔的一项条件。这说明昆明是下了决心的,但此举的实际效果如何,还需要时间来证明,我们不妨拭目以待。“新政”之“新”,正在于闻所未闻,达不成设计者的初衷也是很可能的。然而检验“新政”,肯定不该是兜头泼去一盆冷水。