重庆市人社局等部门下发文件称，到2012年底，对全市35岁以下未取得国民教育大专以上学历，又没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员，将视为不能完成工作任务予以辞退(聘)处理。为考文凭学习期间每年学费由财政资助，并在就读期间保留原职务。

　　这个规定暴露出两个问题——第一，说明2012年底35岁以下没有大专以上文凭的公务员不在少数。那么按照年龄段判断，到2012年底35岁以下的青年人参加工作的时间，已经在2000年左右了，那时候要当公务员早已需要参加公务员考试，连大专文凭都没有的这些人当初是如何当上公务员的？第二，公务员为自己考文凭保岗位为啥要纳税人埋单？

　　可以想象，有关部门并非要真的辞掉这些公务员，他们不过是想打造一个文凭统一“高”的公务员群体而已。说白了只是一个变相的“形象工程”——藉由人员“高学历”的整齐性，为政府部门的形象增添光彩。

　　所以，我们现在可以不在乎并不追问当初这些人怎么当上公务员的，但我们不能不追问：为何单单公务员考他个人的文凭要纳税人埋单？如此随意动用财政资金，是公务员管理的惯性包揽，是公务员特殊福利的变种，无异权力自肥的行政畸形作为。公权力为自己的脸面形象涂脂抹粉，却由百姓埋单，割裂社会公平的同时，恐怕公信力也在沦落！(文/王枪枪 图/唐春成)