今年5月份，国家统计局公布的资料出现了经济增速和发电量的不匹配，为此，国家统计局先后6次在官方网站刊发文章，作出回应。事件平息后不久，一份上半年的城镇居民的“工资单”，又引来了网络上对“工资被增长”的热议。22日，国家统计局局长马建堂在接受著名主持人吴小莉采访时表示，网友的“被增长”之说让自己觉得“会脸红”。

　　被捐款、被失踪、被自愿、被就业……“被时代”的到来，见证了公民权利意识的觉醒，以及公民权利遭遇现实逼仄时的无奈。在“被时代”里，公众的诸多质疑、追问和诉求，倒逼着公权力及时自省，在制度革新上逐步调整与完善，以对接民众权利意识的觉醒和权利表达的自觉。

　　我们应该认识到，在突围“被时代”的过程中，我们需要像国家统计局局长马建堂一样会脸红的官员。原因很简单，关于“被时代”的现实及争议，只要不是“套中人”，相信绝大部分官员，都能和民众一样“感同身受”。如果官员们仅愿意在“被时代”面前，做一名旁观者。那么，他们根本不会脸红。

　　不会脸红的官员，自然少了那份力图改变与创新的冲劲和毅力。可以说，如果连脸红与自省都不会，又何谈用实际行动作出改变的努力？

　　当然，在“被时代”的逼仄与裹挟里，官员们仅有脸红还不够。如果没有实际行动作为对脸红作出自省，那么，这样的脸红可能会被麻木和冷漠替代。所以，在觉得“会脸红”的同时，作为国家统计局局长的马建堂称，在工资统计覆盖范围过窄、没有涉及行业和岗位差别等问题上，国家统计局正酝酿做出改变。

　　当然，突围“被时代”，不能单纯依靠官员们脸红的自觉。因为在一些“被××”事件上，责任的认定往往也不是非此即彼的明晰。在现实中，有些尚知脸红的官员，还可能会遭遇“有心无力”的尴尬。更重要的是，如果仅仅依靠官员们“脸红而后勇”在制度革新上作出的努力，力量未免显得过于单薄。

　　我们希望，这些会脸红的官员，能够发挥有效的力量，在尊重民意和助推制度革新之间，形成有效沟通与协调的机制；进而用细则完善的制度，严惩漠视公民权利的滥用公权力者，以逐步形成告别“被时代”的社会环境与法治氛围。从这个意义上说，在突围“被时代”的过程中，像国家统计局局长马建堂一样的、会脸红的官员，其存在的价值和所能起到的作用，非比寻常。