“各级党组织要继续推进干部作风建设，狠治浮躁之风、玩乐之风、庸俗之风、懒惰之风，努力树立务实向上、勤政好学之风。”在今天（8月25日）的会议上，（海南）省委书记卫留成怒斥一些干部的不正之风，对新形势下干部队伍素质的建设提出了更高要求。

　　“令人痛心、令人惊心。”卫留成语气沉痛地说，这两年我省查处了多起腐败案件，一些干部未能经受住考验倒下了，教训非常深刻。这虽然有腐败干部个人放松思想改造、忽视党性修养等问题，但不可否认，也反映出我们在干部监督管理方面存在疏漏、存在问题。各级党委要进一步增强管干部的意识，下功夫研究和解决好干部管理问题，切实把加强对干部的管理监督同信任干部、保护干部、激励干部统一起来，努力使他们始终成为带领群众推进改革发展的骨干力量、先锋模范。

　　“不能怕得罪人、当老好人。”卫留成要求各级党委主要负责同志，要带头落实干部监督管理的有关规定，要切实加强对班子成员和所管干部的教育、监督和管理，对干部的一些苗头性、倾向性问题，要以负责任的态度经常提醒提醒、敲打敲打。

　　“加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要而紧迫。”卫留成说，对干部的管理和监督是干部队伍建设的一个薄弱环节，一些党组织一定程度上存在“重经济社会发展，轻干部队伍管理”的现象，各级干部工作中也不同程度存在着“重选拔使用、轻监督管理”的问题。要完善干部考核评价体系，改进考核评价方式，特别是要把考核结果与干部的奖惩、升降、去留紧密结合起来，发挥好干部考核的导向和激励作用，真正把那些想干事、能干成事、而又能共事、不出事的优秀干部评选出来，使用上去。要加强对干部选拔任用全过程的监督，坚决纠正和严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题，更好地预防和解决用人上的不正之风和腐败现象。

　　“我们越来越深刻地体会到，一个地方的发展，干部队伍的整体素质至为关键。”卫留成强调，海南正处在发展上升期，特别是我们提出的国际旅游岛建设思路得到了党中央、国务院的充分肯定和大力支持，已上升到国家战略层面。能否适应这种新形势，能否担负起推进海南改革发展、建设国际旅游岛的重任，是对我们干部队伍的一次大考验。他要求，各级干部特别是领导干部，一定要认清形势、认清自己在学识眼界、能力素质等各方面的不足，切实加强学习，努力提高自己。(记者单憬岗 陈成智)