《现代快报》9月1日报道：江苏最近招考公务员，王莹报考徐州市铜山县检察院，她所报考的岗位招6人，通过了笔试、面试、体检等环节以后，王莹刚好排名第六，王莹认为自己被录用已经没有问题。谁知在政审环节，她因 “未婚生育”落选，铜山县县委组织部决定由排名第七者递补。王莹感到很委屈：国家没有规定未婚生育者不能当公务员。为此，王莹向上级组织部门提出了质疑，并在网上发帖诉说“冤情”。

　　“公务员”是干什么的？公务员最基本的素质是什么？公务员是社会的管理者，行政手段是除司法以外的维护社会秩序的主要手段；一个社会管理者，一个政策执行者，他或她自己却可以违反国家的规定，好像说不过去吧？遵守国家有关政策与规定，是公务员本来就应该做到的事情，这是常识，或者说是“政治常识”；常识也要规定，就好像教育部发文规定班主任有批评学生的权力一样可笑。如果这也需要明文规定，需要规定的东西就太多了，可以多到规定不过来。

　　王莹的委屈显然没有道理，但这委屈肯定不是装出来的。那么王莹有什么好委屈的呢？猜想一下，是不是某些在职公务员的样子摆在那里，让王莹对“公务员”的理解发生了偏差？比如，公务员上班时间搓麻、打牌、玩游戏的丑闻屡屡发生，比如公务员醉驾按“工伤”处理，领导还要到拘留所慰问，送香烟；比如犯了错、出了事，过些日子换个地方又上任了……不胜枚举的例子，确实可以让人以为：“哦，公务员就是这样当的”；有这样的“榜样”在眼前，王莹自然会觉得不公平——这样的人都在当公务员，我怎么就不能当？不知不觉中，王莹是不是误把这些人当做了“公务员”的标准了？

　　王莹的委屈，还跟递补她的那个人有关。王莹比对了公示时间，认为递补者的体检、政审环节有问题。应该说，王莹有质疑的权力，铜山县县委组织部也有义务答复王莹的质疑。但是，如果递补者被查出不合格，或者录取中有别的违规行为，也不意味着王莹就应该被录用，而是应该从报考者中另选合格者。道理很简单，递补者不合格，不等于王莹的“未婚生育”行为应该被接受。