“在面试前将不符合条件的报考者审核出来，是对这些报考者负责。”陈世含表示，在给考生书面答复前曾经以电话形式向厦门市事业改革处说明了情况。事业改革处也同意了他们的做法。但此时，面试名单已公布一天了。

　　福建省人事厅调配处李梅告诉记者，在公务员和事业单位考试中，如果是以网上、电话、传真报名的，需要有复核这一流程；如果是现场报名的，则没必要有这个流程。

　　10月25日是面试的日子，心有不甘的余楠还是和妈妈一起来到了设在区人劳局的面试现场，但他们没有得到满意的答复。

　　10月26日，陈世含主动约见当地媒体，强调此次事业单位工作人员招考笔试、面试全程由区纪检监察人员监督，程序是合法的，只是初审时工作有些疏失。今后若条件允许的话，尽量将关口前移，避免出现这样的情况。而对于几位“专业不符”的考生，他表示只能说抱歉。

　　用人单位称“具体怎么招都是由上面定的”。有人对此质疑，用人单位才知道自己最需要什么样的人，为何会由人事部门来建议专业限制呢？

　　虽然字面上的确有差别，但“检验”这一岗位为何一定要求“生物技术”专业，余楠和许琴至今仍颇为不解。“我们学校就只有生物工程专业，那就全都不能报名了？”许琴说。

　　记者致电厦门大学生命科学院，该院生物化学与生物技术系副主任陶懿教授告诉记者，她对此也不能理解，“对于一般学校，两个专业的课程基本是相同的，只是选修课和毕业要求不同而已，检验是学生们的基础实验课程，两个专业的学生都能胜任。如果一定要细分专业的话，疾病预防控制中心的检验岗位实际上应该是偏化学的，而生物技术是用生物学的手段去发明创造，生物科学反而更具有专业的生物化学知识。所以生物科学可能更适合这一岗位”。

　　记者随后向集美区疾病预防控制中心求证，该中心办公室陈主任告诉记者，按照岗位申报流程，今年他们有这个岗位空缺，就将需求向上报，但符合这个岗位的专业有很多，具体怎么招都是由上面定的。

　　据记者了解，在正式的招考简章出来之前，集美区卫生局提交的检验岗位的专业要求为“卫生检验”，“生物技术”专业是区人劳局建议加上的。“由于检验岗位所要求的‘卫生检验’专业太局限了，我们担心符合报考的人太少。因为在此之前，卫生系统的几个岗位就是因为报名人数少而被取消了。”陈世含说。

　　对此，有市民提出质疑：用人单位才知道自己最需要什么样的人，为何会由人事部门来建议专业限制呢？

　　报考条件限制已成招考“猫腻”惯用伎俩；频繁曝光的各类离奇的招录事件已经让民众对公务员、事业单位招考产生了普遍不信任感

　　福建省2009年度机关事业单位招考专业指导目录中指出，凡招考职(岗)位有专业要求的，同一职(岗)位应设置多个相关专业，鼓励按“类”设置专业条件。但实际上很多用人单位并不接受这一“鼓励”。

　　“其实这是一对矛盾体。用人单位都希望招生专业限制越窄越好，但我们人事部门都希望招生面能广一些：一是因为现在教育部门使用的专业目录还是1998年的，已经过时了，加上有些学校为了吸引生源会将专业名称改掉，这样都不利于招考确定专业；二是因为报考者多一些会促进招考的公平，这是最重要的。”李梅告诉记者。

　　记者获悉，此次集美区事业单位招聘考试简章是由集美区人事局起草的。所列的专业类范围较广，对于部分有特指专业的，要求严格按照所指专业招录。厦门市事业改革处余处长指出，之所以这么规定，是因为有的用人单位在特指专业时玩名堂———在报名时区别对待，把有的相关专业吸纳进来，把有的相关专业排斥出去。

　　近年来，事业单位招考逐渐公开透明，但有关招考“猫腻”之说却有增无减。集美“专业不符”事件曝光后，厦门市各论坛对这一话题的讨论火热异常，而多数网民都猜测这其中定有“猫腻”。

　　分析人士认为，之所以会有这种思维定式，是因为通过限制专业来招录某一个人的“猫腻”操作模式常常见诸于报端，频繁曝光的各类离奇的招录事件已经让民众对公务员、事业单位招考产生了普遍不信任感。

　　无独有偶。就在集美事件发生后不久，厦门市翔安区公安分局招聘一名洗菜工，竟要求具有国家承认的本科及以上学历。而两年前，福州市工商行政管理局招录马尾区工商局科员1名，要求“24岁以下女性，大专及以上学历，乐器演奏水平须达十级”。

　　“公务员现在抓得较紧，对于事业单位我们还是尊重用人单位的意见。”李梅告诉记者，在招考过程中，对于事业单位，政府人事主管部门主要做一些监管指导工作，并不能太多地干预到具体的招考条件设置中。

　　截至发稿时，记者从厦门市集美区政府官方网站《关于2009年集美区事业单位补充编内工作人员体检通知》中获悉，引起争议的集美区疾病预防控制中心的“检验”一职的面试人员，已被“暂缓”参加体检。本报记者 郭宏鹏 本报实习生 范传贵

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　　本地生源加分被指“地方保护主义”

　　近日，厦门事业单位招考成绩公布，一些岗位的成绩高得惊人，不少考生还都是满分。有网民以《今年厦门市真是人才辈出，事业单位成绩如此惊人》为题发帖质疑：事业单位考试分为行政职业能力和写作两部分，就算行政职业能力满分，难道写作也没扣分？

　　厦门市人事局相关负责人回应称，出现这样的成绩并不意外，因为此次考试的多数职位是面向应届厦门生源毕业生，按招考简章规定，厦门生源毕业生笔试卷面可加15分。

　　此回应又引发了更多的质疑。不少人认为，“本地生源加分有‘地方保护主义’之嫌”。