近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在全国组织部部长培训班上指出：要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人，防止任人唯亲、唯近。

　　说起老实人，其实我们并不陌生。想当初，说某个人老实，那么这个人就应该是一个老实、本分的人，应该是注重实际、作风正派的人。可曾几何时，老实人在一夜之间来了个词性大转换，倘再说某个人“老实”，那这个人便有可能是生性木纳的人，亦或是不会灵活变通的人等，理所当然的，“老实人”便成了沟通能力不强者的代名词了。

　　“不老实人”善于做哪些事情呢？他们会把心思放在算计上，会时时主动向上级“汇报个人业绩”，会注重自己的人脉资源，对上级会捧会拍、会钻会溜，也因此而“左右逢源”，因此而“提拔重用”。

　　而“老实人”呢？是有实事求是之心，无哗众取宠之意的人；是不做表面文章，不搞形式主义的人；是敢讲真话、不盲从的人；是兢兢业业、不事张扬的人。这样看来，“老实人”其实是社会最需要的人。

　　其实，要说重用“老实人”，我看关键还是在官员身上，官员的道德风尚引领着社会的风气。李源潮其实早就在“万名组织部长下基层”活动中强调过：组织部长主动与不跑不要的干部谈心沟通，跑官要官的就会受遏制，老实人吃亏的现象就会减少。

　　对“万名组织部长下基层”活动，群众是寄予厚望的，尤其是对待“老实人”的态度上，以后的“老实人”是吃亏还是吃香，群众会看在眼里想在心里的。而如今，中组部部长李源潮更进一步指出：要重视和关心“老实人”。但愿领导在用人原则上，能坚持德才兼备、以德为先，能让“老实人”更好地为人民群众服务。 (胡新华)