任务重是好事,部队能够在执行任务中得到锻炼提高。然而在大项活动多与打基础、谋发展之间,是否存在当前与长远、时间与空间等矛盾呢?基地党委认为,矛盾的普遍性毋庸置疑,关键看如何统筹兼顾,以任务为牵引推进科学发展。记者记录下他们在实践中得出的真知:
——把协调落实的“责任田”,变成锤炼科学统筹能力的“实验田”。针对任务实际,基地党委区分轻重缓急,以宏观调控的科学方法保持工作主动性和预见性。与此相得益彰的是,他们把这一过程作为转变宏观指导方式、提高战略管理能力的大好时机,锻炼机关战略研究和长远谋划、综合信息数据分析等能力,一举多得。
——把破解难题、化解矛盾的“难点”,变成建立规章、完善机制的“拐点”。完成任务的成绩单,同时是以“发展的办法”解决“发展中的问题”的“试卷”。这个基地不仅出色完成其中“填空题”“问答题”,更关注那些事关长远的“思考题”,推进规划计划、效益评估等机制建设,初步建立起战斗力评估等机制体系。
这瓶颈那瓶颈,固步自封才是“真瓶颈”
在踏上推进部队转型建设征途之初,这个基地党委作出一项大胆决策:自主研制模拟训练装备。
他们派出主要作战要素专业骨干,跑科研院所,进生产厂家,自主研发软件模拟复杂的导弹内部流程。经过1年艰苦攻关,开发出某新型导弹模拟训练装备,与真实装备“电气等效、信号仿真、结构相同、现象一致”,实现了“没有装备也能训练、有了装备就能打仗”的预期目标,战斗力生成周期成倍缩短。
没有创新就没有发展,固步自封才是“瓶颈”中的“瓶颈”。结合第三批深入学习实践科学发展观活动,这个基地党委常委深入67个基层分队调研,站在新的高度制订修订了《旅团主官考核机制》等11项创新机制,推出《信息化条件下作战能力目标体系和评估标准》,使问题迎刃而解。
创新包含着清醒的反躬自省。他们将多年积累的80余项战法训法置于复杂电磁环境下进行全面检验,淘汰了50余项。
创新,是这个基地的常态氛围。这几年,在这里问世的创新成果大都被总部、第二炮兵推广,从这里走出去的“两长一手”训练制度,导弹技术勤务团、通信团、修配厂一体化保障方法,在推广实践中给部队带来事半功倍之效。
弹道无形,弹道有痕。这个基地党委引领部队科学发展的轨迹,让人想起导弹一飞冲天的壮丽轨迹。(记者 丁海明 张荣 王清勇)
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved