卫生部通报，我国已于近期制定取消入学就业体检中乙肝五项检查有关政策，明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学就业的条件。政策在出台之前将会通过有关部门向社会公开征集意见。(今日本报A4版)

　　“乙肝歧视”被称作“中国第一歧视”。这不仅仅表现在对乙肝病毒患者及携带者的病理歧视，更关乎到人与人之间的尊严问题及权利平等问题。就源头来说，制造这种社会歧视的恰恰是政府部门自己的“歧视规定”。所以，卫生部取消入学就业体检中乙肝五项检查有关政策，具有里程碑式的意义。

　　但这仍然不是值得唱赞歌的时候，因为“乙肝歧视”不仅仅是一个政策方面的简单命题，我们更应该破除社会对于乙肝的“心理歧视”。今年22岁的雷闯本科毕业后，为了验证《食品安全法实施条例》中对乙肝“解禁”是否真正奏效，较真的他提出了办理健康证的申请。在办证过程中，当地部门总以各种理由拒绝办证。直到新闻播出并引起媒体热议之后，雷闯才办到了真正的健康证。这时距离他开始申请已经有40天了。如果没有雷闯的魄力及胆识，乙肝携带者的健康证要到什么时候才能办出来？

　　英国前首相丘吉尔曾说过这样一句话：真正令我们恐惧的，其实只是恐惧本身。社会人群对于乙肝患者以及携带者的歧视，也只是出于对乙肝病毒的恐惧。虽然我们都知道，这种恐惧不过是一种“被误导”，可是，消除社会人群的“被误导”心理也并非易事。解决这样的恐惧必须靠卫生部门强有力的宣传工作来弥补。

　　乙肝歧视是一个社会问题，政策方面的取消只是“万里长征走完了第一步”，而取消整个社会心理层面上的歧视，仍然有很长的路要走。我们期待着未来的某一天，乙肝歧视政策和歧视心理能够双重取消。只有这样，占我国十分之一人口的人才会享受到真正的公民权利。王传涛