中新网广州1月26日电(记者 莫非) 记者25日从广东省人力资源和社会保障厅获悉，自广东省委、省政府实施“双转移”战略部署以来，广东省各级人力资源社会保障部门全力贯彻，在省财政及各级财政部门的大力支持下，不断加大农村劳动力技能培训力度，多渠道促进农村劳动力转移就业，已经取得阶段性成果。

　　2009年，全省免费培训农村劳动力82.4万人，转移就业128.5万人。全省技能人才总量占从业人员的比重由2008年底的18.96%上升到2009年底的22.34%，提高了3.4个百分点。调查显示，培训后农民工工资水平比未培训的高出20%-30%。

　　据介绍，为配合广东省产业结构优化升级，推进产业和劳动力“双转移”，广东率先建立农村劳动力普惠制培训制度，全面实施“一户一技能”计划，对农村新成长劳动力、贫困户劳动力、被征地农民、转产转业渔民、其他农村劳动力和返乡农民开展不同类型为期3个月左右的技能培训。

　　为完成好培训任务，全省组织认定了705家高质量的农村劳动力定点培训机构，建立了以技工学校为主阵地，职业技术教育学校、劳动就业服务中心、职业培训机构参与的覆盖省、市、县、镇四级的农村劳动力技能培训体系，年培训能力达90万人次以上。

　　广东省人力资源部门还注重开拓灵活多样的培训模式。开通了省级远程职业技能培训网络平台，开发远程培训课件近220个，农村劳动力“足不出户”即可享受免费技能和创业培训，目前，已有13万多人次接受远程培训。各地积极探索推行“校校合作”、“校企合作”、“校村合作”及“学校与行业联合培训”等灵活多样的培训模式，通过“送教进厂”、“送教下乡”、“送教入户”等方式将培训网络延伸至农村。调查显示，全省农民工无技能等级比重由2007年的75%下降到2009年9月份的67.2%。

　　同时，不断拓宽农村劳动力转移就业渠道，全面建立珠三角地区与东西两翼地区结对帮扶长效机制，夯实“山洽会”等帮扶合作平台，不断创新劳务合作模式，促进技能劳动力向珠三角地区转移。各地充分依托产业园区和地方支柱产业，开展对口培训，创造了“村民车间”、“社区工作坊”、“千企扶千村”等转移就业模式，促进农村劳动力就近就地就业。

　　广东省农村劳动力培训转移就业已取得了较好成效，劳动力跨区域配置进一步优化。“两升两降”特点更加明显：2009年新增本省劳动力就业120万人，同比上升2.6%，新增外省劳动力就业52.3万人，同比下降35.8%；2009年粤东西北地区新增就业65万人，同比上升4.8%，珠三角地区新增就业人数为107.3万人，同比下降21.4%。

　　今年，广东省人力资源和社会保障厅将进一步推进农村劳动力培训转移就业工作，不断完善农村劳动力培训转移就业配套政策，加快培训基础能力建设,逐步健全城乡一体化的公共培训就业服务体系，努力推动农村劳动力培训转移就业工作再上新台阶。