2月5日，山西省人力资源和社会保障厅开始在建筑、矿山采掘等重点行业严查拖欠农民工工资行为，农民工欠薪举报案件必须当日立案当日调查。

　　“农民工欠薪举报必须当日立案当日调查”，这两个“当日”，不仅是对工作效率的考验，更是体现了对农民工的关怀，是对农民工感情的考验。我们知道，“拖”，是用工单位拖欠农民工工资的最拿手的法宝。你要讨薪？可以，我慢慢地跟你拖：到劳动部门投诉举报，让有关部门慢慢立案、慢慢调查、慢慢仲裁，一拖就是几个月；上法院告状？更是一个慢慢拖的漫长过程。然而，农民工在城市讨债一天，就要一天的开销，自然“拖”不过城市里生活的用工单位老板，只能甘拜下风、败下阵来。如今有了两个“当日”的规定，给用工单位的“拖术”打出了致命的一拳，大大缩短了农民工讨薪的过程，实在是为农民工解决了一大难题。

　　然而，窃以为仅仅有这样一个规定似乎还不够。第一，如果这样的规定只是在春节前夕，为了应付农民工讨薪高潮而作出的权宜之计、临时措施，这样的快速立案快速调查并不能解决一年365天农民工在讨薪时被“拖”败的命运。因此，希望这条规定能成为适用于每一天的制度性规定。第二，在两个“当日”之后，还需要有“几日答复”、“几日解决”。因为对于农民工来说，固然希望维权讨薪的过程能缩短，但他们更希望的是有一个快速的结果———及时拿到被拖欠的工资。第三，农民工被拖欠了工资，到劳动保障部门举报固然应当得到及时处理，当日立案，当日调查，但更希望于劳动保障部门能强化日常的监督和检查，使用工单位能严格按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，按时发放工资，不发生拖欠工资的现象，创造一个和谐的用工环境，使农民工没有工资被拖欠的后顾之忧。

　　在赞扬山西省劳动保障部门的两个“当日”之时，更提出这三个要求，似乎有“得陇望蜀”之嫌。然而，这才是保障农民工合法权益的根本之策，也是农民工对劳动保障部门的最大愿望，更是每一位劳动保障工作者的职责。但愿山西省的劳动保障部门在走出可贵的“两个当日”之后，再向帮助农民工维权的根本之策继续前进。 金海燕