连日来，报社频频接到江苏泰州市海陵区教师的投诉，称在前不久补发增补工资的过程中，他们每人被强行要求“捐”出两个月工资计4000元左右。昨天，当地教育局有关领导接受记者采访时称，“捐”两个月增补工资给政府建立慈善、解困基金，只是教育部门的建议，并没有强迫教师，2000多名教师自愿认捐率达98%，有四五十名教师没有捐。(2月9日《扬子晚报》)

　　过去的一年是“被”字高出镜的一年。单就“捐款”而言，就有四川内江政府部门要求全体干部捐工资植树，引发广泛争议；河北威县搞过“捐资助学”，交钱方能入编；淮安市淮阴区公务员和教职员工被要求每人至少捐款500元，以支持一个叫“爱心淮阴”的活动……新年伊始，新的“被”字门又被推开——江苏泰州海陵区2000多名教师“被慈善”。

　　爱心捐助，济贫于困境中，这本是我们社会理当倡导的善举，是构建现代文明、和谐社会之需要。然而，一旦一些行政机构，借助手中的权力，让下属的职工“被自愿捐款”，那么，这就让献爱心的本身变了味。这种职能错位，实则是对公民正当权益的公开干涉。所以，海陵区教育局抛出的“自愿认捐”，只不过是“强行摊派”的一块遮羞布罢了。

　　作为行政主管部门，在管理所辖单位的职工时，对自身管理范围与公民权益应该追求一个准确度，不应以单纯的呼应“爱心行动”的社会情绪为借口，弄出什么“政府慈善基金”、“爱心淮阴”等外表看起来很光鲜，实则是强捐的行为。不管是“在编费”“上岗费”，还是“逼捐费”，都是行政权力异化为货币的一种违法、违规行为，归根结底还是一种“权力经济”。

　　当前这种“被捐款”行为见怪不怪、屡禁不止，实际上与公权对私权的习惯性傲慢有关。我们的社会似乎找不到私权可以理直气壮地对公权说“不”的文化氛围与社会机制。于此语境下，捐献爱心，名义上说是捐，其实就是从该得的工资中强行扣除。只要国际国内有事情发生，行政部门总会让权力“经济”起来，发起捐款，且数目通常固定。能从职工原本就不丰的工资中扣除即明扣；无法扣除，就手持小本子到你身前，像家长一样发出命令：这是爱心任务，不捐不行。

　　显然，这种被自愿的行为与“乱摊派、乱收费”无本质区别，是扛着慈善的旗号进行拙劣的“爱心表演”，当然更是对公民爱心奉献的一种公开亵渎。更让人不可思议的是，最后舆论汹汹时，那些“家长们”还会装出一副满受委屈的表情继续推太极。如何尽快遏制住这种“被自愿”、“被捐款”之风，亟待有关部门找准解决的方向，尽快破题，及时归还公民的收入不被强行切割的合法权益。