2月12日至2月18日正是春节期间，涪陵区公选处级领导干部任前公示选定在这一时段，被部分网友质疑“不公正”。昨日，涪陵区委组织部有关人士说，公示时间刚好在春节期间是按程序进行，不是有意安排。

　　部分网友质疑

　　春节公示是“潜规则”

　　昨日，一个题为“为何将公开选拔处级领导干部任前公示时间设置在节假日”的帖子，出现在“涪陵人论坛”上。该帖引用了来自涪陵区政府公众信息网的公示公告，质疑有关部门将公示时间安排在春节期间。

　　昨上午，记者登录涪陵区政府公众信息网，看到由涪陵区委组织部发布的这个公示公告。公告称，涪陵区公开选拔处级领导干部笔试、面试、体检、考察工作已结束。在前期公示的票决人选基础上，通过差额票决确定了16名拟任人选。

　　公告称，根据相关规定，现将16名人选予以公示。干部群众如果认为公示对象有不符合任职条件的情况，可以书面、电话或来人等方式向区委组织部反映。

　　该公告确定的公示时间为：“2010年2月12日—2010年2月18日。”

　　网友“美好心情”质疑，公示一般是7个工作日，这个公示却在春节期间，大家都放假了，就算有反对意见，又能怎么样？网友“游客”跟帖说：“放在春节期间，潜规则嘛……”

　　组织部门回应

　　这是在按程序进行

　　干部任前公示一般为7天，虽然没有明确规定必须是7个工作日，市委组织部最近一次干部公示时间却确保了7个工作日——2009年7月发布的我市3位高校领导任职公示，公示时间为2009年7月31日至8月8日，共9天,其中8月1日和2日为周末。

　　针对网友质疑，涪陵区委组织部干部监督科张露告诉记者，为确保公开选拔处级领导干部的顺利进行，涪陵区制定了一套完善的选拔办法和程序。这次公开选拔，于2009年12月5日开始报名，经过资格审查、笔试、面试、考察，确定的票决人选，在2月10日报区委常委会通过差额票决。

　　“按照程序，常委会票决结束后就应该公示。2月11日组织部对票决结果进行了整理，2月12日即按程序进行公示。是公选程序刚好进行到这里，而不是有意安排在春节期间公示。”张露说。

　　张露告诉记者，干部任前公示一般都选择在干部所在单位贴出公告进行公示。正是因为这次公示在春节期间，除了在单位张贴外，还在涪陵区政府公众信息网以及2月12日在《巴渝都市报》进行了公示。

　　张露说，之所以要及时按程序进行公示，还有一原因是让这些公选干部能尽快进入角色。有些部门，比如团区委包括书记副书记共缺了3名领导，新的一年开始了，需要他们尽快到岗位推动工作。

　　本版稿件由首席记者 李伟 采写

　　我有话说

　　春节期间公示 不科学

　　市人大代表、市侨联副主席邓明鉴：

　　国家法律规定的告知程序都明确规定节假日要除外。公选干部公示这么重要的事，在春节期间公示肯定不合适也不科学。公示的目的是为了听取意见，都放假了，市民有意见该向哪里反映？

　　因此，涪陵区公选干部公示应考虑延长7个工作日。

　　公示流于形式 难公正

　　市政协委员、民建重庆市委参政议政委员会副主任刘绍璋：

　　干部公选按程序刚好在春节期间公示，这样严格按程序办事是对的。但是除了程序公正外，还应做到实体公正。春节期间公示就不能有效收集并听取各种意见，不能为了程序公正而让公示流于形式。

　　目前，一些地方出现了比较好的公示方式，比如在工作日公示，不仅公示现任职和拟任职，还公示其简历以及任职理由，这样才能真正取信于民。

　　按照程序办事 没有错

　　渝中区某事业单位工作人员袁源：

　　作为政府机关，程序上公正是首要的。

　　当前针对政府机关的一些意见，主要就包括不按程序办事。涪陵区公选干部，按程序确实该在春节期间公示。到了该公示的时间如果不公示，有人肯定会有说法。只是在最初的公选办法制定和公选程序设定时，应尽量考虑节假日的因素。