转眼之间，新世纪的第一个十年已经过去，最早的一批“80后”如今也已进入而立之年。随着大都市生活压力的凸显，一些“80后”精英阶层，不得不考虑离开梦开始的地方。有人说：“实在撑不住了，就回家乡吧，二、三线城市或许也是天堂”。

　　说是理性回归、“优胜劣汰”也好，说是无奈放弃、悲情选择也罢，“80后”精英阶层回归二三线城市，终究已经成为一种社会现象。对“80后”精英阶层而言，回归二三线城市，是一种“减压”：比如说房价相对较低、生活成本下降、工作压力减小、人情味渐浓归属感增加，如此等等。这种减压，能让他们以一种更为从容、自由的姿态，面对工作和生活。

　　但是，这种理想化的状况，一方面取决于“80后”精英阶层能否碰到合适的机遇，很快地融入新环境；另一方面，二三线城市是否做好了积极接纳“80后”精英归来的准备，也是至关重要的原因。

　　某种程度上说，二三线城市的准备，更应该是一种自觉转型。原因很简单，伴随这些人回归的，有严谨的工作态度、公平的竞争意识、良好的城市文化，当然，还有他们具备的技术、能力与综合素质。这些优秀特质与秉性，能在他们回到二三线城市后，通过潜移默化的方式，完成对城市文化与环境的渗透，产生积极的影响。

　　但如果没有主动接纳，仅有被动地接受，显然不够。对回乡的80后而言，他们原本并不牢固具备的品质与秉性，往往难以形成足够强大的改变力与影响力，持续性地作用并渗透在工作与生活中。最先能做到的是融入、适应，然后才是改观、改变。所以，积极完成产业结构转型和升级，为80后精英提供施展才能的舞台是一方面；改变落后的用人体制唯才是举、改进落后的工作环境优质高效、改观陈旧的城市文化积极向上，是另一方面。

　　一定意义上，能否在回归中取得自身发展的成功转型，对80后而言是个挑战；而能否恰当地把握时机，在城市发展与转型中，积极运用80后精英以及其他年轻人向上的力量，对很多城市而言，同样是个抉择。李记