2月26日《青海日报》报道： 2月25日，以“服务进城务工、帮助转移就业、扶持返乡创业”为主题的青海省2010“春风行动”暨劳务对接春季招聘会在民和回族土族自治县正式启动，全省各地同时启动当地的“春风行动”。

　　省人力资源社会保障厅、省总工会、省妇联联合“行动”，为农牧民提供“零距离”、“一对一”服务，免费发放“春风卡”等政策宣传材料和省内外用人单位的用工信息，及时为农牧民转移就业提供服务。

　　“春风行动”无疑是“善待农民工”的好行动。

　　春节过后，许许多多的农牧民将离开家乡，开始又一年的务工生涯。有资料显示，全国每年有2亿多农民工向城市转移，寻找就业岗位。与此形成鲜明对比的是，媒体曝出了珠三角、长三角乃至一些内地城市出现了用工荒的消息，据报道，广州、深圳、东莞等珠三角地区城市缺工超过200万人。除了珠三角地区出现了用工荒，长三角地区也出现了用工荒。某些企业前去人才招聘市场招工，竟无人问津。

　　一方面是富裕的劳动力，一方面是招不到工的尴尬。究其原因有很多，但有两点不容忽视：一是随着各地经济快速发展，群众生活水平的不断提高，农民工对工作的稳定性、劳动的薪酬有了更高的期望，达不到期望值，他们会选择就地就业。二是一些用工企业工作环境差，要求苛刻，甚至有损害农民工的人格尊严的“恶行”，农民工不愿再去。

　　近年来，党中央、国务院高度重视农民工问题，先后出台了一系列好政策，各级党委政府也都拿出各种相应举措，保障农民工权益。但在实际落实中，拖欠农民工工资等问题依然存在，出现“用工荒”也就在情理之中了。

　　善待农民工是解决用工荒的最好办法。

　　善待农民工，作为政府，应通过各种途径给农民工进行劳动技能的培训，适时提供劳动信息，加强对企业用工情况的监督检查，保障农民工的合法权益，给农牧民群众创业提供良好的环境；作为用工企业，应坚决遵守《劳动法》等法律法规，杜绝挤压、克扣工资，损害务工者尊严的行为，尽自己最大努力为农民工拓展发展空间。莫自才