中新网郑州3月24日电(记者 齐永)3月24日，河南省深入推进公正廉洁执法工作会议在郑州召开。记者获悉河南省将分级分类建立干警执法档案，力争2010年覆盖全部执法岗位、执法环节、执法人员，并实现执法档案网上监管和全程、动态监管。同时，把执法档案作为干警考核的重要内容和晋职晋级、奖惩的重要依据。

　　近日，省委政法委下发《河南省深入推进公正廉洁执法工作办公室关于深入推进全省政法机关公正廉洁执法的实施方案》，要求全省政法机关结合本地本单位工作实际，制定具体方案，认真抓好贯彻落实，确保全省深入推进公正廉洁执法工作顺利开展。

　　方案要求，全省各级人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关要在2010年建立执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案新机制，实现对政法干警执法办案的全程、实时和动态管理监督。

　　同时要求，建立有利于推动政法工作科学发展的执法考评机制。以执法思想正不正、执法能力强不强、执法质量高不高、涉法涉诉信访多不多、法律效果社会效果政治效果好不好作为主要内容，建立科学、简明、有效的执法考评指标体系。把群众评价作为评判政法工作的重要指标，建立由群众评判执法工作的机制，采取社会调查测评、召开座谈会等形式，广泛征求人民群众对政法工作的意见和建议。高度重视执法考评结果的应用，把考评结果作为政法领导干部政绩考核的重要内容，与奖惩、晋职晋级挂钩。