“你对全县近年来群众生活改善情况、县委书记的公众形象……满意、比较满意、不满意……”在一张标准而规范的县委书记民意调查表上，列出了对县委书记多项评价项目，被调查者按照表格填写，就可清楚表达自己的评价意见。这张表格将成为对县委书记考核评价的重要内容之一。

　　记者昨日从(云南)省委办公厅了解到，我省(云南)出台的《云南省县(市、区)委书记考核评价办法(试行)》，将对县委书记等进行考核时，把民意调查作为重要内容之一，通过社会有关方面评价，了解县委书记的群众满意度。

　　据了解，按照考核评价办法规定，将全省129个县分为经济发展综合实力较强、经济发展较快、发展基础较差3类，分别制定不同的考核评价指标体系，实行定性考核和定量考核。定性考核着重考核县委书记德才素质及表现，定量考核着重考核工作实绩。根据考核评价内容和指标，对县委书记等进行考核评价，考核评价等次为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。

　　考核评价采取民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等方法进行考核评价。其中，民意调查采取问卷调查的方式进行，同时也可以采取个别谈话、召开座谈会等方式进行，参加民意调查的人员为来自基层未参加民主测评和评议的党代表、人大代表、政协委员和群众代表，参加人员可随机抽样选择，人数不少于100人。此外，还可扩大民意调查范围，委托有关部门或专业机构采取电话调查、网络评议等方式进行调查。在民意调查时，采取问卷调查所使用的县委书记民意调查表，主要调查项目有对全县经济社会发展情况、对全县近年来群众生活改善情况、对全县社会治安及群众安全感情况、对县委选拔任用干部情况、对县委书记的公众形象，由被调查者进行满意度评价。

　　经综合考核评价后，考核结果将作为奖惩任免县委书记的重要依据，并加以充分运用。(春城晚报 李惠民)