执行领域中，一些执行人员对自己要求不严，吃请受礼，办“人情案、关系案、金钱案”，严重败坏了人民法院的形象。为此，最高人民法院将加强执行工作内部操作规范，制定执行案件操作规则，完善执行案件流程管理制度。这是记者今天从最高人民法院了解到的。

　　最高人民法院研究认为，根据当前执行工作的实际情况，执行不规范的表现形式很多，产生的原因也比较复杂，但更突出表现在执行人员消极不作为、当事人规避执行等方面。

　　最高法院执行局局长俞灵雨透露，针对执行人员消极执行、拖延执行问题，最高法将制定下发全面规范执行工作的意见，要求按规定时间完成规定动作。

　　同时，严格执行案件期限管理，强化对执行消极不作为的质效考核。当事人反映执行人员执行不力、消极执行、拖延执行等问题的，及时核查，迅速处理。针对逃避执行现象普遍的问题，探索反规避执行的对策，建立和完善规避执行反制机制。 记者王斗斗