贵州省决定面向全国公开选拔36名领导干部和省管国有企业领导人员，为贵州经济社会发展吸引和凝聚人才，截至目前，省内外报名人数达到2468人，最终确定符合条件1791人。

　　这次公开选拔是贵州历次公选中涉及面较广、职位数量最多的一次，公选职位大都是经济社会发展急需紧缺的高层次人才，其中厅级岗位有26个。贵州对资格条件作了适当放宽，完善了考评内容，采取人机对话的方式进行领导能力综合测试，改进笔试、面试，还首次试行“大评委制”，在面试时增加评委人数，在原来有领导和专家组成评委的基础上，增加党代表、人大代表、政协委员组成的“两代表一委员”和普通群众组成的“群众评委”参与评分，扩大干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。

　　据了解，2000年至2009年6月，贵州总共公开选拔厅级干部39名、县处级干部917名、乡科级干部3445名，通过竞争上岗走上领导岗位的县处级干部2939名、乡科级干部12198名。 　(记者龚金星、汪志球)