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七个好习惯助你成功

2012年02月13日 15:39 来源:中新网-华文报摘 参与互动(0)

  日前《广州女孩在澳州的起步》一书提到《七个好习惯》(《The Seven Habits of Highly Effective Peoper》)一书,勾起我对这本书的回忆。多年前我在一家公司受训时,资方推荐的便是此书。本书作者斯蒂芬•柯维(Stephen Covey)乃哈佛毕业的工商管理硕士(MBA),获杨百翰大学博士学位后,任该校商业管理和组织行政学教授长达二十年。柯维曾被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”。他也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席。

  史蒂芬•柯维的《高效能人士的七个习惯》(中译本也有译成《与成功有约》)自出书以来,曾风靡一时,高居美国畅销书排行榜多年,在全球以32种语言发行。2003年四月,该书俄文版在莫斯科面市,时任总统的普京对媒体发表感慨说:“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”普京还建议俄罗斯公民阅读这本书。

  此书最大的特点是,有别于同类书籍的过度强调自我,本书作者着重自我反省──习惯源于思维,斯蒂芬•柯维认为“每个人都有一个思维模式。这个思维模式决定了你怎么看;怎么了解你周围的世界。如果你想生活有小变化,改变你的行为;如果你想生活有质的飞跃,改变你的思维模式。”

  所谓七个好习惯分为三部分,若养成了前三个好习惯,你就基本上能够独立地做好许多工作;若养成了第四、第五和第六个好习惯,你就能够与别人很好地共事;而第七个好习惯,则是自我更新。

  第一阶段,从依赖到独立:

  习惯一:做事主动;习惯二:做事开始就已想好了结尾;习惯三:重要的事先做。

  具有主动性的人,才会对自己人生中的各种选择负责,也才能以积极的态度来计划人生,对自己各种选择带来的结果从不抱怨。

  第二阶段,从独立到相互合作:

  习惯四:思考问题采取双赢的态度;习惯五:先理解别人,再要求别人理解自己;习惯六:创造性合作:整体达到的效果超过所有团队人员单独工作的效果之总和(。

  与人相处应当抱着双赢的态度,先去理解别人,然后再让别人理解自己,在团队工作时能够欣赏并尊重别人。这样的人与谁共事都将是令人愉快的。

  第三阶段,持续进步:

  习惯七:不断更新自己(Sharpen the Saw: Principles of Balanced Self-Renewal)

  “Sharpen the Saw”即咱中国人说的“磨刀”(俗话说“磨刀不误砍柴工”)。这个磨刀不仅是充实新知,更是调整心态,无论是精神上,情感上,身体上都要保持一种很好状态。这样才能不断发挥其余六个好习惯。

   (摘编自香港《大公报》 /言然)

【编辑:丁文蕾】

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