中新网10月1日电 据美国《世界日报》报道,近年不仅主流家庭兴起聘用“中文保母”热潮,美国南加华裔聚集的城市,许多拥有移民新生代的华裔家庭,也开始争相寻找能说一口标准中文的保母,好让子女从小习惯说中文,并让中文学习“赢在起跑点上”。
职业介绍所吕姓业者表示,近期到职业介绍所要求转介保母的华裔客户,多半会提出可说标准、流利中文的条件,这类客户以台湾移民家庭为主。
吕姓业者指出,通常一般须住宿雇主家的保母,平均薪资为1400至1500元,精通中文、可与雇主家庭小孩说中文的保母,在不景气中不仅较易获得聘用机会,薪水甚至可达1800至2000元。
旅馆业者李秉信的侄子结婚生子后,即委托李秉信代为寻找会说中文的保母,希望未来孩子能在成长过程中,自然学习中文。
李秉信说,他透过佛堂朋友转介,为侄子找到来自台湾的中文保母,除简单打扫及煮三餐外,另一工作重点是以中文与家中幼童沟通、互动,雇主则提供包食宿、一周工作六天及月薪2500元的报酬。
坊间这类会说中文的华人保母,来自台湾的保母收费略高,来自中国大陆的保母由于竞争者多,收费则较便宜。(陈慈晖)
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