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聚焦旅西侨胞养老规划:势在必行,宜早不宜迟

2010年11月04日 11:08 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网11月4日电 据西班牙《欧华报》报道,西班牙华人移民的历史已超过20年,尤其是最近十年,西班牙政府的每一次大赦都伴随着大规模的移民潮,使得在西班牙生活的中国侨民总数超过20万。旅西侨胞中70%都来自中国浙江青田,再加上温州等地区的华人移民,西班牙侨胞总数的80%都是浙江人,浙江人已经与西班牙结下不解之缘。可以说,这部分侨胞已经深深扎根在西班牙这块土地上,很多浙江侨胞几乎整个家族的成员都在这里创业、守业。旅西第一代华人移民开始进入老年期,他们的养老计划已经付诸实施。他们的子女步入中年,准备养老计划也是势在必行。

  养老规划宜早不宜迟

  对于旅西侨民来说,养老规划越早进行越有利,正所谓未雨绸缪。那些晚景凄凉的老人,往往都是没有在精力、财力鼎盛的时候进行详细的养老规划,从而导致自己意想不到的结果。当老年问题接踵而来的时候才悔之晚矣,原来老年生活的一切都那么突然,却又那么自然。所以,记者建议侨胞们进行养老规划宜早不宜迟,尽早确定方略和方式,才能安度晚年。

  如果说一定要定下一个时间线的话,最好是从30岁就开始。然而,这个问题其实与中国传统文化有一些冲突,中国有一句俗语:“养儿防老”,也就是说把老年生活的期待寄托在儿女身上。其实,这种观念存在一些不稳定性。首先,儿女是否能够成为一种感情的依赖?毕竟儿大不由娘,子女们有了自己的家庭和事业之后,能否在感情上起到防老的作用?其次,在财政经济方面,儿女是否有能力负担老人的一切生活开支?如果存在怀疑,那么一份养老计划就是必不可少的了。相对于中国文化,欧洲人更倾向于自己解决养老问题,而不把全部希望寄托在子女身上,尤其是经济方面。这一点是值得我们中国人借鉴的地方,不是说儿女靠不住,而是要给儿女减轻负担,同时让自己的老年生活更有保障。

  那么从30岁就开始准备养老是不是太早了一点呢?其实,一点也不早。因为西班牙也是个强调民众福利的社会,社会保障体系相对完善,尽管不如西欧、北欧那么强大。而很多养老保险、基金都与投保年数有关。虽然西班牙政府为了对抗经济危机造成的财政赤字,推出延迟退休年龄的计划,但是对大多数普通民众来说,养老保险仍然是一个重要的老年生活经济来源。所以,道理不言而喻,越早实施养老计划,就越早拥有稳定的晚景收入。

  很多侨胞似乎对这一点并没有清醒的认识,毫无戒备地眼看着日子一天天过去,总认为养老是遥远的事。当然,西班牙华人移民圈子全工半保的潜规则也直接拖累了侨胞们的养老计划。老板为了节省开支,给全天工人上半保,这个很容易理解。可工人逆来顺受,甘于臣服于这种不合理的潜规则就太可惜了,任由合法权益被践踏,未免显得有些目光短浅了。须知工人的老年生活,老板是可以不管的,而政府要求的投保年限只能自己去补齐。  

    天下之大,何处为家?

  海外华人移民总会碰到这样的问题,是叶落归根,还是留守异乡。记者认为,老年侨胞吃穿用度都不大,一些物质上的追求基本上已经在青年、中年时期达到,或者是部分完成了。他们真正需要的是一种情感、精神上的寄托与陪伴。所以,去留问题的根本原因在于亲情,也就是说子女家庭、社交圈子在哪里,老人就应该在哪里养老。尤其是那些已经扎根在西班牙的侨民,遥远的中国故乡,实际意义仅仅是叶落归根的一种象征,他们的根其实已经在西班牙这块土地里埋得太深、太久了。如果回到中国,免不了牵挂这边的儿女,而且多年的欧洲生活习惯难以再契合国内的生活环境。况且,随着西班牙侨民群体的成长,在西并不缺乏谈得来的老朋友。

  从另一方面来看,侨胞进入老年期,凡尘俗世的杂务必然越来越少,正好可以静下心来做一些自己真正喜欢的事情。如果又有儿女在同一个城市招抚,势必有更多的时间潜下心来开发一些兴趣、爱好,做一些年轻时由于事业牵绊无法达成的愿望。特别是旅西侨胞中青年人,大多忙于生意、工作,少有时间和精力进行完善的子女教育。这样一来老人可以专注于培养隔辈人,将自己一生积累的经验和智慧传授给孙子、孙女,既为儿女减轻教育负担,又能坐享天伦之乐,何乐而不为呢?

  提前退休的理念

  现阶段西班牙主流社会,包括媒体、政府部门和绝大多数民众,对旅西华人移民存在最多质疑的是,中国人勤劳封闭,生活被工作大量侵占。无论是食品店、中餐馆、百元店等华人主流行业,无不以超时工作见长,似乎从工人到老板几乎所有华人都是工作狂。除了工作,旅西华人好像就无事可做了。

  其实,中国人并非不懂得休闲休息,只是我们的家庭观念很强,而且总有“人无远虑,必有近忧”的思维,所以,拼命工作是为了给将来打好基础,给家人、子女们提供更方便、更优厚的条件。此外,还有一部分中国人对于工作的定义,基本上还是与事业联系在一起的,而事业在生命中所占的比重极大,似乎有了事业生命才会变得有意义。所以,甘愿为了事业牺牲自己的娱乐时间和空间。与之相反,欧洲人可能更多的是把工作作为一种谋生的手段,不是说他们不注重事业,而是他们看到了许多比事业更值得付出努力的目标。(宇言)

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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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