不加薪不准假 瓦伦西亚侨胞遭遇“无限”试工期

　　中新网12月9日电 据西班牙欧浪网道，近日，记者获悉一位年轻同胞因工作而患病辞职的事件。记者与该侨胞谈话后才知道，原来侨胞辞职的原因并非是染病，而是不堪店内生意火爆，店主无限的延长“试工期”及给出的低廉工薪。

　　据了解，侨胞杨某(化名)在瓦伦西亚生活工作已有数年时间。是个20多岁的小伙子，此前一直在市区内的一家华人店面上班，因为其语言不错的缘故深得老板信赖，店内的大小事务也大多数交给他负责。而在今年年底的时候，由于一直从事这份工作，对于年轻的杨某来说感觉极度乏味，按照杨某的说法是，“趁着年轻就该多接触其它行业！”因此，杨某随后放弃该店的高薪工作，毅然的去寻找其它行业的工作。在一番挑选后，杨某选择一家正在招收工人的服装店。对于服装店，杨某表示其个人比较喜欢，因为年轻人总是喜欢时尚新潮的东西，而服装类更是其中之最了。并且，杨某也有心在有了积蓄后开一家服装店。因此，杨某随后便于该家服装店的老板联系上了。

　　对于杨某的自述，该店面老板也表示杨某可以来试工，但试工期内只能拿数百欧元的工资，当正式转正后才会加工资。对此，杨某并不在意，按照他的说法是，“只要有能力，不怕老板不赏识。”因此，杨某在随后便收拾行囊到该家店面中开始上班。而在上班的头两天时间里，杨某确实如新手一般很认真的学习及适应服装店的工作，而几日后杨某便完全摸透了这个行业。毕竟同样是服务性行业，对于本身西班牙语很好的杨某来说并不难。因此，杨某在一个礼拜后向老板提出转正及加薪的要求。

　　然而，面对杨某的要求，店面老板却顾左右而言他，有意避开这个问题，仅仅表示还要继续看杨某表现才能做决定。对此，杨某也并不在意，因此还是继续在店内上班。然而，当杨某做了一个多礼拜后，竟发现店主不仅不给自己加薪也从未提过安排自己休息的事情。对此，杨某在随后提出了异议。然而，店主对此却表示说，如今正值圣诞节前夕，店内事情太多，因此不能安排休息。对此，杨某也十分无奈。而这家足有几百平米的店面，自杨某来上班开始便只有老板和老板娘两人，而作为工人的杨某自然包揽了一切包括拖地板等工作。而杨某也曾提出人手不够让老板继续招收工人的想法，但店主却表示店内还有一名工人，但最近休假，过段日子便回来上班了。

　　这样的日子转眼便过了十几天，杨某患上感冒，因此想请假休息。然而，杨某的老板娘却不高兴。据杨某表示，当他提出要求请假休息的时候，老板娘却搬出老板架子，称如今正值店面生意忙的时候，不允许让杨某请假。而面对老板娘的话，杨某也立即表示自己如今可还是个“试工的人”，何时才算转正？又何时才有休息天安排呢？而对此，老板娘却表示杨某还在“试工期”内，并没有休息天安排。眼见老板娘如此牵强而又霸道的表态，杨某自然是有了怒意，随后便提出辞职。随后，老板娘似乎见杨某有些不对劲，因此也并未接话。

　　当晚，杨某便找老板辞去工作，并在店内继续上班两日后离开店面。对于这一段工作经历，杨某告诉记者：“这种事情算是头一次遇到，上班十几天了还算在试工期内，休息天也都没安排，而人家还说的理直气壮的。对于这种老板，我只能说是他们太‘精明’了！”(断笔)