中新网4月8日电 据新西兰《乡音报》报道，著名华裔记者Lincoln Tan近日对华裔移民的就业问题进行了多篇报道，在上周六的一篇报道中，他指出由于失业问题严重，越来越多亚裔通过将自己的名字“西化”的方式，希望获得更多的就业机会。

　　他举例称，在现时艰难的就业环境下，一名华裔妇女将自己的名字改为Brenda Jones，希望能够获得一个面试机会。

　　根据Tan的报道，目前亚裔群体中有2.1万人，也就是大约9.2%的亚裔目前处于失业状态，而根据有关专家的研究，亚裔群体的失业与他们的姓名形式有一定的关系。梅西大学的研究员Paul Spoonley表示，一些新西兰雇主，特别是一些中小型企业雇主存在“姓名歧视”，甚至会在初次筛选简历时就根据姓名将亚裔求职者“Pass”掉，“我们有相关的研究和实证证据显示，新西兰的雇主们在雇佣亚裔求职者时缺乏积极性，所以会有人通过改名字的方式为自己争取一个机会”。

　　根据Tan的报道，去年内务部办理的改名申请中，大部分为亚裔。自从2009年3月1日以来，已经有2029名移民登记改名，排名前五位的移民来源国包括萨摩亚(291例)、中国(264例)、印度(152例)，伊拉克(98例)和马来西亚(97例)，其他主要的改名申请人来源国家和地区包括台湾、韩国、越南、柬埔寨和新加坡等。

　　一些亚裔移民在接受先驱周末采访时表示，他们这样做是为了找到一份工作。将自己的名字改为Brenda Jones的华裔妇女表示，她这么做也是无奈之举，她曾经和一名同班的欧裔同学一起申请一份工作，但是对方被顺利录取，她却被拒绝了，“我觉得很失望，我自己并不乐意这样做，但我不知道该怎么办”。

　　另外一名亚裔求职者将自己的名字Teoh改为May，她说自己这样做是有专业人士的建议，“他们告诉我很多雇主一看到亚裔姓名，会自然的认为我不会说英语”。

　　2005年奥克兰大学商学院的一份调查显示，当地企业中对亚裔的歧视问题相当严重。即使不考虑移民身份问题，一个华裔或者印度裔姓名往往会给求职者的就业带来影响，而将自己的名字“西化”之后这种影响可以得到略微减少。

　　一名亚裔移民将自己的姓Wang改为King，他的姓名也就从Lai Ming Wang改为Terence King，他认为这一做法确实帮到自己获得了一次面试机会，并最终让他获得了一份银行的工作，“我在简历上使用了自己的新名字，获得了面试机会，我可以在面试中证明自己的语言能力和工作能力”。

　　Omega计划是一项帮助移民就业的培训课程，该计划负责人Justin Treagus表示，经济危机开始后，这种姓名歧视问题进一步加剧。

　　报道指出，新西兰内务部一名发言人表示，目前根据新西兰法律，只有新西兰公民或持有无限期签证的永久居留权获得者可以登记正式的姓名改换，但其他人可以自由的非正式的使用其他姓名。民族关系专员Joris de Bres批评这一现象称，根据权利法案，根据种族、民族，在就业、面试过程中区别对待移民的行为是违法的。(毛毛)