中新网4月1日电 据马来西亚《中国报》报道，马来西亚首相兼财政部长纳吉3月30日宣布新经济模式，首要原则是让国家转型为高收入经济体，其中也提到检讨人才回流及减少依赖外劳。受访的华商团一致认同高收入经济体转型计划，因为随着人民收入增加，将创建充满活力的商业市场，增加国家收入从而使国家在全球化中更具竞争力。

　　然而，华商团代表却对这项10年计划的执行度感到担忧，极具考验的执行效率，才是政府必须首要解决问题。受访者指出，政府提供的奖掖或指示往往没有下达到行政或执行部门，使相关业者碰了一鼻子灰，此情况多年未改善。“企业必须有盈利，才能增加员工的薪金，因此，政府供企业申请的福利及奖掖必须落实执行。”

　　另外，针对检讨人才回流计划，他们指出，一旦高收入经济体成功实现，留住熟练人才不是不可能。

　　他们指出，马来西亚在留住人才方面面对强劲对手，例如新加坡或美国等地，这些国家的币值高，也拥有高收入吸纳人才的资本。

　　因此，马来西亚也须加强薪水以外的条件，例如在教育制度，居住环境等，以吸吸人才留下来为国贡献。

　　至于减少使用外劳，他们指出，作为一个发达国家，依赖外劳为难免趋势，除非马来西亚效彷日本模式，在制造高收入体系的当儿，创造极度活跃的经济市场。

　　令人吃惊的是受访者直言，本地人比不上外劳，外劳工作比较勤力，较吃得起苦，部分的国人则较挑工作，注重享乐。

　　“国家必须要走出过于扶助或保护人民的框框，并对各族人民施行公平政策，才能确保新经济模式的成功。”