中新网3月19日电 据美国《星岛日报》报道，前半辈子只会掌厨做菜，现在已经学会打计算机、处理办公室事务，67岁的缪先生步入老年才开始新生活，他说“有心不怕迟，更重要的是可以自供自给，生活财务独立，不必依赖他人。”

　　这一波的经济不景气，让美国失业率创下新高，除了年轻人，不少中、老年人同样面对遭裁员、被解雇的窘境。不同的是，这些年入半百的长者不论是竞争能力或适应能力，都比不上年轻人，要找到一份新工作并不容易。也因为如此，全美亚太裔耆英中心(NAPCA)属下的长者小区服务就业计划(SCSEP)，就成为不少亚太裔长者寻求“就业第二春”的最佳资源。

　　帮助长者生活更安定

　　亚太裔耆英中心洛杉矶主任李恩姃表示，长者小区服务就业计划主要协助不谙英语的亚太裔长者，在非营利机构或政府机构找到在职培训就业机会。透过这项计划，不但能加强小区服务，同时也能让参与者得到技职培训，最终目标是希望他们可以找到一份全职或兼职工作，让生活更安定。

　　缪先生是在朋友的介绍下，到该中心寻求协助。他说，自1967年移民到美国后，从1975年开始就在圣费南度谷(San Fernando Valley)经营中餐馆，直到2007年退休。他表示，大半辈子自己的生活就是在餐馆里煮食，除了做菜之外没有别的专长。他很高兴找上亚太裔耆英中心，在专人的培训下，已经学会用计算机、处理基本的文书工作，更重要的是可以帮到许多像他一样的亚太裔老人。

　　就业培训机构多元化

　　中心副主任孙李美香透露，所有参与者必须年满55岁或以下、美国公民或永久居民(绿卡持有人)、目前失业、家庭收入不超过联邦贫穷线25%。他们在亚太耆英中心的安排下，前往各个参与机构进行每周不超过20小时的在职培训，并获得每小时8美元的基本工资。就业培训地点包括日间保健中心、托儿所、老人中心、公共图书馆、社会福利机构、政府部门等。她说，符合资格者会被问及个人专长及兴趣，以方便他们安排该参与者到指定的机构进行在职培训。

　　移民自上海的沈老先生，以前是一名教师，移民美国3年，由于不谙英文很难找到工作。在参加长者小区服务就业计划后，他被安排到华埠格兰公寓的日间保健中心，协助老人进行物理治疗及职能治疗。他笑言“其实和以前的工作很相似，从前指导小孩，现在指导教人”。他补充，有份工作使自己觉得活着更有价值。

　　非营利机构共创双赢

　　广东移民关先生则说，新移民很难融入美国社会，老年人更是难以找到工作，相较于在餐馆或衣厂打工很辛苦，可以在日间保健中心帮忙、赚取一些生活费对他来说已经很满足。

　　角声小区中心是其中一个参与这项计划的非营利机构，行政主任郭炎美透露，目前有8位长者在该中心接受在职培训，除了协助行政上的工作，也帮助角声癌症协会策划及安排活动、翻译文宣资料、接待访客等。她说，这是一个双赢、互惠互利的计划，他们提供培训，让参加者累积经验、增加信心，有朝一日可以重投职场；而非营利机构一般都面对经费有限问题，有了这些由政府付费的员工，可以减轻他们的人力开销，也因为他们可以在固定时间到中心上班，减少中心对义工的依赖。孙李美香表示，欢迎符合资格并有兴趣的华裔民众加入。(陈家赋)