研究指旅加新移民工作不稳 首年遭不平等待遇多——中新网
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    研究指旅加新移民工作不稳 首年遭不平等待遇多
2009年10月16日 14:18 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  中新网10月16日电 据加拿大《星岛日报》报道,由加拿大Access Alliance多元文化健康和小区服务机构主办,旨在给小区带来积极社会转变的系列研讨活动,14日在多伦多大学举行以新移民健康的决定因素为题的研讨会。来自大专院校和小区服务机构的研究人员,从移民的工作和生活等多角度,分析移民经历对广义的健康的影响。

  需要说明的是,研究人员对健康的定义是宽泛的,不仅包含了身心健康的问题,还包括了总的生活环境和质量的问题。研讨会上,四个研究课题的研究人员分别阐述了各自的研究结果。

  首先是多伦多大学副教授Patricia Landolt和约克大学副教授Luin Goldring,就移民从事不稳定工作对健康造成影响进行了阐述。

  根据她们对大多伦多地区1990至2004年来自拉丁美洲和加勒比地区的数百名移民的研究发现,在当今知识密集型新经济时代,新移民无论受教育程度如何,无论语言程度和过去在原居地有何种工作经验,他们在移民初期所从事的大多是不稳定的工作(precarious work),低收入、无保障,也没有福利等等。

  她们发现从事不稳定工作的移民中有47%的人患有慢性疼痛,35%的人从事危险的工作,还有近50%的人在加拿大工作的第一年的工作经历遭受不平等对待。而且新移民最初从事不稳定工作的时间愈长,愈会影响到他们的长期工作稳定性,从事不稳定工作有可能对移民的健康带来负面影响。

  其它的3个课题包括社会援助对移民妇女精神健康的影响;老年女性移民面对的家庭暴力问题;青少年难民的健康问题等。尽管研究者在上述研究中没有以华裔移民作为研究对象,但在研究中普遍提出,新移民需要更多与各自的文化背景相适应的社会支持和服务的建议,只有如此才能发挥服务的最大效用。

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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