有一位企业家，在一次经济论坛会议上作了一个发言后，刚刚走下讲台，他身边的一个银行经理就问他：“你需要贷款吗？”企业家愣住了，说：“我不需要贷款。”银行经理说：“如果你需要贷款可以随时来找我。”说话间递给企业家一张名片。企业家与银行经理素昧平生，不由有些疑惑，于是问道：“你是认为我的发言精彩吗？”他说：“不全是。”又问道：“你是觉得我的企业有发展前途吗？”他说：“我对你的企业其实并不了解。”企业家大惑不解地问：“既然这样，你跟我只是一面之交，怎么敢贷款给我呢？”他说：“我看你脚上这双皮鞋，至少穿有三年了。”他接着说：“你有今天这么大的事业，还能穿这样的皮鞋。单凭这一点，我就敢把钱贷给你。”原来，银行经理是被企业家的勤俭精神所感动。

　　无独有偶，一位外商到某地考察投资环境，寻找合作伙伴。经过了几番“热烈隆重”的迎来送往之后，还是没有选到理想的合作伙伴，之后慕名来到一家乡镇企业，与众不同的是他既没有“享受”到贵宾的礼遇，也没有听到天花乱坠的企业介绍，而是清茶一杯，在简陋的办公室“言归正传”。外商除对该企业管理由衷赞叹外，还对厂长朴素的穿着产生了浓厚兴趣。原来，外商发现眼前这位拥有数千万资产的厂长上装肘部竟有一块明显的补丁。这位勤俭朴实的厂长不正是自己苦苦寻觅的合作伙伴吗？很快，外商便决定将1000万美元的投资项目“扔”在这里。

　　现在我们身边有些人做生意是不怎么注重勤俭节约的，他们觉着做生意首先得买辆奔驰车，叫人家一眼就看出你有实力。事实上，那样的人充其量也是个小富翁。大富者往往是愈富而愈节俭。

　　这里不妨讲几个国外大富翁的故事吧。

　　有一次，比尔·盖茨和一位朋友同车前往希尔顿饭店开会，由于去迟了，以致找不到车位。他的朋友建议把车停在饭店的贵客车位，盖茨不同意。他的朋友说“我来付”。盖茨还是不同意。原因很简单，贵客车位要多付12美元停车费，盖茨认为那是“超值收费”。作为一位天才的商人，盖茨认为：花钱像炒菜一样，要恰到好处。盐少了，菜淡而无味，盐多了，苦咸难咽。哪怕只是几元钱甚至几分钱，也要让每一分钱发挥出最大的效益。

　　一年夏天，32位世界级企业家(总资产超过英国一年的国民经济总收入)举办一次“夏日派对”，盖茨应邀出席这个盛会，身穿的一套服装，是他在泰国菩提岛休假时花了不到10美元买的，还抵不上“歌星”、“影星”干洗一次衣服所花的钱。盖茨说，一个人只有当他用好了他的每一分钱，他才能做到事业有成，生活幸福。

　　位居世界财富排名500强“龙虎榜”前列的沃尔玛也像比尔·盖茨一样是节俭出了名的。

　　沃尔玛的节俭往往从一张纸做起。如果你没有复印纸，想找秘书要，对方一定是轻描淡写的一句：“地上盒子里有纸，裁一下就行了。”如果你再强调要打印纸，对方一定会回答：“我们从来没有专门用来打印的纸，用的都是废报告的背面。”

　　沃尔玛的创始人山姆尽管是亿万富翁，但他节俭的习惯从未改变，他没购置过一所豪宅，经常开着自己的旧货车进出小镇，每次理发都只花5美元--当地理发的最低价，外出时经常和别人同住一个房间。

　　沃尔玛的办公室都十分简陋，而且空间狭小，即使是城市总部的办公室也是如此。除了办公设施简陋外，沃尔玛还有一条很重要的规定，就是一旦商场进入销售旺季，从经理开始所有的管理人员全都到了销售一线，他们担当起搬运工、安装工、营业员和收银员等角色，以节省人力成本。一般来说，这样的场景只会发生在一些小型公司里，而且这种行为常常被人视为“不正规管理模式”，但在沃尔玛这样的大集团中却是司空见惯的。

　　在现实生活中，我们大多看重的是财富的创造，对于节俭似乎不够注意，有时甚至认为这是小家子气。殊不知，节俭也是理财的一部分。学会了节俭每一分不必花费的钱，你也就学会了对财富的运用和创造。

　　许多人都知道吝啬可以创造财富，但是很少有人能像比尔·盖茨、沃尔玛、丰田那样一以贯之，并且让吝啬成为公司的一种经营理念。在创富的道路上，我们听到过许许多多理念，每一个都有大量的理论支持。但是比尔·盖茨、丰田、沃尔玛却用家庭式的节俭之道创造了巨大的财富。

　　当然，外国老板也有“阔气”的时候。但摆“阔”主要体现在兴办公益事业上。他们往往为某项公益事业不惜捐资数亿美元。

　　常言道“千金难买人格贵，万贯不移品行贞”。勤俭节约不仅是传统美德，也是一块好招牌，是一种管理理念，更是一种人文环境。可以说，勤俭节约与完善的基础设施、优越的自然环境同等重要，是投资环境，是投资形象，也是一种财富源泉。(摘自西班牙《欧华报》；作者：邓兴东)