中新网12月11日电　据美国《星岛日报》报道，前美国驻联合国大使徐西泉、联邦商务部商业发展署副署长董继玲、市议员刘醇逸、莫虎律师，小区领袖朱海风，多位华裔青年学生领袖等12月9日在纽约法拉盛亚美学院举行的“今日精英VS.明日之星座谈会”，为华裔下一代领袖人才培训与如何提升亚裔在美国各个领域领导地位把脉。

　　纽约市华人家长学生联合会会长周燕霞和陈彦甫主持了座谈会。与会者均指出，控制情绪(EQ)、与人相处平和、有忍耐力、果断、投入、有远见和有广博的知识是出色的领袖人物。

　　刘醇逸指出，美国的亚裔移民近年大量增加，但政治力量与移民数目比例不平衡，年轻一代肩负填补亚裔政治舞台空白的重任，为亚裔发出诉求的声音。

　　刘醇逸表示，领袖人才培训是“百年树人”之路，亚裔的文化背景，家庭与学校对年轻亚裔的培养与鼓励，十分重要。他现身说法 ，强调出色的领袖必能有承受挑战压力，不断学习和忍耐力。

　　前美国驻联合国大使徐西泉指出，不同领域的领袖有不同的领导方法，而EQ与IQ(智慧)均很重要。他说，领袖必须是合作性强，而且有组织能力和远见。徐西泉鼓励年轻华裔学生不怕吃苦，有毅力，本着学海无涯的精神，吸收新事物充实自己，用EQ与IQ判断是非。徐西泉强调，家庭与学校对未来领袖人才培训，起关键性作用。

　　华裔的董继玲从中国人的文化背景，分析了亚裔领袖人才，家庭因素占关键位置，同时领袖人才除了EQ，还要帮助别人，不过，董继玲补充说，不同领域的领袖有不同的面孔和处事手段，但广博学识是非常重要的。

　　美国联邦中小企业局幕僚长杰龙认为领袖需要有独立处事能力，以及高度的智慧与忍耐力。

　　美国联邦东北部14州亚太商业委员会主席朱林骥则指出，领袖人才容易培养，但被领导的修养是最难的事，他以家长与商界领袖双重身份指出，亚裔家庭文化背景，作为家长，对子女鼓励，是成功要素。他指出，家长有如厨师，子女是菜，如何把菜式弄得好，家庭所起作用很大。

　　前纽约市警察总局副总局长，执业律师莫虎以他孩童时期移民来到美国，英语能力很差，但他克服困难。他鼓励亚裔学生，不耻下问，不懂的要问，学习专心和参与社会活动，朝自己的目标前进，必定能成大器。

　　胡清渊医生、崔健医生从不同的角度讲了培养亚裔领袖之道，特别强调家庭与学校的配合，让子女发展，家长扮演的角也应是从旁辅导和顾问意见。

　　温州籍侨界领袖朱海风以“英雄出少年”明示，明天的世界是属于年轻一代的，只要能好好学习，参与社会活动和家庭教育，亚裔领袖人才辈出，将可预见。(陈裕光)