称遭歧视性骚扰 旧金山华裔监狱职员控告管理层——中新网
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    称遭歧视性骚扰 旧金山华裔监狱职员控告管理层
2009年05月09日 10:58 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小
    被指发生歧视及性骚扰的地方位于青少年感化中心内。(美国《星岛日报》图 朱瑞良/摄)
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  中新网5月9日电 据美国《星岛日报》报道,3名华裔及2名亚裔的青少年感化局现任及前任辅导员,在无律师代表下入禀联邦法院,控告旧金山政府及感化局管理层涉及种族歧视、性骚扰、无理解雇等罪,原告指被不公平对待、无故处罚,一名女原告更指遭恐吓埋葬全家。

  根据法庭文件显示,3名华裔原告分别姓陈、钱及林(全部皆为译音),另外两名亚裔原告其中一名则为女性,分别住于旧金山、纽域(Newark)、康可(Concord)及列治文。案发时他们均为青少年感化局辖下的青少年感化中心(Juvenile Justice Center)的辅导员,负责辅导及看管中心内少年犯人。至于被告除了旧金山市府外,还包括感化局的8名管理层职员,原告指他们分别是白人或非裔。

  举报滥用暴力遭报复

  法庭文件又显示,多名原告分别于不同时间因其种族或性别被不公平对待,其中一名林姓原告更早于03年一名白人主管担任他的上司后,便被歧视及扰骚。他在文件中披露,有高级职员曾多次对中心内少年犯人滥用暴力、无理殴打,他曾向更高的管理层报告,但后来却受到报复。

  该林姓原告又在文件中表示,于06年2月及6月,该名白人上司曾对他无理斥责(Reprimand),又在06年7月强迫他签署一份36页的文件,但却不给予他足够时间去阅读文件,目的是找机会指责他不合作。

  资深辅导员常性侵女同事

  法庭文件又披露,案中女原告的一名资深辅导员男同事,经常利用职权在肉体上及性方面占其它女同事便宜,当该女原告拒绝要求及向管理层投诉时,案中被告却因为她的性别或拒绝男同事要求而不公平对待她。

  至于其它原告方面,法庭文件指出,他们都因为族裔关系受到不同程度的歧视,其中一名姓钱华裔原告被无理斥责,姓陈原告因小事被停职30日,另一名亚裔原告亦被停职15日。

  这5名原告现时在没有律师代表下,集体入禀联邦法院控告旧金山政府及8名管理层,要求召开陪审团聆讯,及赔偿各原告的损失。

  旧金山市府律师发言人接受该报查询时表示,市府律师正研究案情,稍后会向法庭作出响应。

  州参议院副执行主席余胤良对于个别人士即使欠缺律师协助下,仍就歧视、性骚扰联同入禀控告市政府,他说对市府感到失望,因为这显示了原告认为案件证据确凿。他又表示,关于对少数族裔或个人的性骚扰及歧视法例,旧金山早已写得很清楚,既然已明文禁止,仍出现多名人士联同控告市府,实在令人惊讶。

  余胤良促聘律师增胜机

  余胤良并表示,无论此案最后判决如何,旧金山政府应检讨所有程序,确保不会再出现此等指控。

  最后余胤良忠告原告,若要指望官司有胜算,就要聘请律师代表他们出庭,他解释谓,状告市政府绝非易事,原告的对手是市府的律师团,若然原告没有代表律师,就会处于不利境地,他寄望他们能透过小区组织找到合适的律师。(朱瑞良/周子君)

编辑:王海波】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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