中新网12月30日电 据马来西亚《星洲日报》报道，马来西亚森美兰州华小今年共有130名获准进行假期师训班面试和考试环节的大专与非大专资格临教，可是，只有25人被录取，超低的录取率不禁令人质疑森州的师资短缺问题，到底何时才能够解决？

　　据聊解，森州华小今年共有210名临教，其中80人具有大专资格，130人系非大专资格，虽然并非所有临教都有申请假期师训，但是，教育局也只让具有一定教学资历且成绩符合要求的申请者进行面试。

　　被通知面试的130名临教当中，50人是大专生，80人非大专，不料，被录取的只有13名大专生及12名非大专生，录取率低至不到20%。

　　据悉，马来西亚全国的大专资格师训班只录取200人，非大专则录取300人，换句话说，森州的录取者只占全国总录取额的5%。

　　录取率低乃测验严格

　　森州华校督学赵志光在受访时说，录取率偏低，主要是面试者必须通过面试和考试环节，而当局在考试环节严格把关，无法达到要求者都不被录取，所以，录取率低也是没办法的。

　　他说，没有被录取的临教，将在仍有教师空缺时获得续聘，但是，教育局将以大专资格及成绩为主，所以，并非所有临教都获得续约。

　　此外，赵志光也披露，森州的华小在明年1月开学时获分派80名新老师，加上一些教师退休或调任，意味着华小教师空缺约150人，这些空缺将由临教填补。

　　临教面试被要求唱歌

　　森州不曾发生临教在面试过程中，被官员要求跳舞或演京剧的事件，然而，却有临教被要求唱歌。

　　赵志光说，演京剧与跳舞事件在森州未曾发生，但他曾听闻面试官员要求临教唱歌，但他认为这是普通事，因为华小老师负责的科目范围非常广，包括音乐科。

　　他说，面试官并非故意刁难临教，因为华小教师必须掌握各科目，唱歌也是测验他们对音乐的掌握与教导能力，而且面试官只是要求临教唱儿童歌。

　　他表示，森州的面试官都依据面试规则来审核临教，并没有乱来，他至今也没有接到任何临教的投诉。

　　“比起其他源流学校的教师，华小教师必须甚么科目都会，因为他们没有专门教导的数个科目，所以要求会相当高。”

　　华小师资短缺常年存在

　　森董联会主席张志开说，华小师资短缺是数十年来存在的问题，显示教育部根本没诚意解决问题，否则就应该尽量开办更多师训班，吸纳更多要进入教育界的青年接受培训。

　　对于许多华小临教，教学经验丰富，可是仍未被录取的做法，张志开认为，教育部的做法非常莫名其妙，也让人无法理解。

　　“师资短缺是为与不为的问题，若当局要解决，就可从多方面着手，包括增加大学教育系学额及开办更多师训班等，若不想解决，就算多容易办到都不会解决。”