上班不用打卡，工作能睡懒觉，还有高额月薪……你能相信吗？近日，多家旅游网站都在招募一种新兴的职业—酒店“试睡员”，甚至有的网站还打出了“万元月薪”的招牌，“酒店试睡员”这一新岗位引起了众多人的热议。

　　前几天，大学应届毕业生白露，在一家旅游网站上看到这样一条招聘信息，该网站称，将在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划。

　　记者在这家招聘网站上看到，“酒店试睡员”的工作就是按照公司的安排，到指定的酒店、宾馆入住，然后对该酒店的住宿、餐饮等服务提出合理化建议，并写成5000字左右的书面报告提交公司。短短几天，该招聘主页点击量就达到了数十万次。

　　这家北京的招聘网站工作人员表示，试睡员评价酒店的目的，就是还消费者一个话语权。为了保证对酒店宾馆的点评是公平、公正的，他们将采取专家评判和计算机软件相结合的方式对报名者进行筛选。

　　即便如此，一些酒店还是对此表示质疑，“试睡员”领取了主办方的薪酬，品评结果很容易有水分，万一评论有失公允，就会给酒店带来不利影响，郑州市星级饭店评定委员会办公室主任樊俊岭表示，酒店评定是一个专业性很强的职业，他有国家标准的工作程序和工作标准。以星级酒店为例：旅游行业管理部门每年都会组织专业人员，分明察暗访两次，调查将分为包括酒店前厅、客房、餐饮等7个大项30多个小项，这些，都是一个简单的酒店试睡员所不可能具备的。

　　因此，樊俊岭表示，酒店评定不是什么新职业，不管试睡员将来的发展如何，应聘者在应聘这一岗位时还是应该慎重。