随着《杜拉拉升职记》这个描述职场生存之道的影视剧走红，越来越多的人关注到，在知识和技能之外的职场人际之道，似乎比真才实学更能影响一个人的升迁。

　　昨日，百度市场与公关高级总监朱光带着他的书《人生可以走直线》来到川大，与来自川大、川师大、成都体院等各个高校的学子谈起了“大学生如何塑造和提升职商”的话题。

　　朱光说，职商是一个人在职业方面的综合素质和能力，它由知识技能、心态以及方法论这样三个维度构成。在重视智商、情商之余，即将步入职场的大学生也要关注自身职商水平的提升，为自己未来职业发展做好准备。

　　那如何提高自己的职商呢？朱光告诉同学，提高职商的方法有很多，比如做自己喜欢并擅长的事情，创新求变，帮助别人也就是成就自己等等。

　　如果你感觉自己的工作只是日复一日地在重复，那你就应该关注、培养自己的职商，去思考，怎样让自己的工作每天都有新的精彩。

　　朱光说，假如你从事的是并不满意的工作，最关键的是不要抱怨，要想尽一切办法把它做好。职业的路要想长远，你需要让自己的业务范围更宽广，而不是在乎起点在哪里。

　　如果想要跳槽的话，之前还是慎重地去想一下，如果这个行业是有前景的行业，你所在的公司是个优秀的公司，势头很好，你就要分析造成离职的原因是什么——是一时的情绪心态，还是确实自己的能力所长与这个工作不匹配？如果是前者，还是要自我调节。多去积极地看待问题，以免错失你本已经在手的好机会。切忌冲动，为了一时之快，甩手走人，相比智商而言，更要不断修炼心境，提高自己的职商。