集体抵制　400家企业抵制社交网

　　当越来越多的公司开始意识到员工花费大量时间玩开心网会降低团队的工作效率时，这样的个体声音最近汇聚成了集体浪潮。“反庐舍联盟”是全国最大规模的反开心网组织。庐舍，英文LOSER(失败者)的谐音。联盟的发起人黄相如是某互联网网站的CEO，他跟记者解释“网络失败者”是指每天在网上耗费2小时以上工作时间，沉迷游戏和论坛等，得过且过，效率低下的上班族。“不是特别针对开心网，但开心网占用了员工太多的工作时间。”

　　“反庐舍联盟”只是一个口号，并没有太多实际的手段。它代表了一种态度，号召公司对内部员工进行教育和警示。从4月19日“反庐舍联盟”成立以来已经有400多家企业加入，其中七匹狼(湖北)、惠普中国等知名企业，前文所提及的两个企业也加入了这个联盟，韩国企业高管金小姐说：“加入联盟代表一种态度，它让我们知道，因为上开心网辞退员工不是我们公司的个体行为，很多公司都在这么做。”

　　黄相如的邮箱里还静静地躺着100多封邀请他加入开心网的信件，他注册过，但很少上，除了会用QQ打泡泡堂，上网玩玩纸牌，他拒绝一切网络娱乐软件。“我觉得浪费时间。”他说。他经常听朋友偷偷议论，谁的身价有多高，派谁去当煤矿工，“我觉得玩太多，会衍变成一种不自律的行为。”

　　很多人质疑黄相如发起“反庐舍联盟”是一种网络炒作，他坚决否认。他跟记者说明，对于开心网他研究了很久，他觉得这类网站就是抓住了人的惰性和爱玩的天性。不过，对企业开除频繁玩开心网的员工，他持保留态度：“是员工没有创作力，还是公司没有承受力？公司也该检讨是什么让员工丧失了工作的积极性？”

　　厦门那家互联网公司的曾先生表示，因开心网开除员工是暂时的办法，实属无奈之举，公司还是要找到根本原因，尽快完善员工制度。曾先生跟记者举例说，前不久，有软件公司推销屏蔽娱乐网站的软件，老板动心想买，被他劝服没买。“我们还是应该对员工多点信任。

　　曾先生最近试图跟黄辉联系过。他去了新公司。听闻这家公司的管理更加严格，办公室设有摄像头监控，黄辉很少上开心网了，对公司开除他的行为，他当时不理解了，现在可以接受。“但是我还是听他的一些朋友说，他还是在上班期间登录种菜，所以不知真假。”曾先生叹口气，“我宁愿相信，他已经改了这个习惯”