记者18日从潍坊市人口与计划生育委员会获悉，潍坊市近日出台人口计生系列奖惩措施，其中规定，晚婚将多享7天婚假，晚育将多享30天产假，独生子女父母退休后将享高额养老补助。

　　据了解，潍坊市近年来先后制定出台了一系列计生激励扶持政策，但当前人口计生政策与计生实际需求之间矛盾还比较突出，为此，潍坊市出台了《关于进一步健全完善人口和计划生育政策推动体系的意见》。

　　晚婚晚育是减少出生人口数量、提高人口素质的重要措施，据考证，晚婚5年，一百年内可少生一代。为鼓励青年男女晚婚晚育，新出台的计生奖励政策规定，国家机关、各类企事业单位女职工晚婚的，男女双方在分别享受国家和省规定17日婚假的基础上，分别再增加婚假7日。国家机关、各类企事业单位女职工晚育的，女方在享受国家、省规定150日产假的基础上，增加产假30日；男方护理假在享受省规定7日的基础上，增加护理假7日。婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。

　　记者了解到，除了假期上的奖励外，此次计生奖励政策中还有不少物质奖励，其中，独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5%的退休金(退休金为100%的不加发)。独生子女父母为企业职工的，退休时按潍坊市上年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助，由原单位发放。

　　为鼓励农村妇女只生一个孩子，此次计生奖励政策中规定，对符合二胎生育条件，自愿放弃二胎生育指标的农村独女户，在领取《独生子女父母光荣证》、签订合同并公证后，给予2000元以上的一次性奖励，所需资金由县级政府统筹。另外，村级各类集体经济收入或福利分红时，按人均分配的，独生子女家庭增加1人份额；按户分配的，独生子女家庭提高户均分配额的20%。 (徐炳涛 唐德玲)