新闻速读 受传统观念影响，男性一般不愿从事护理工作。截至目前，昆明男护士仅有80人左右。但男护士得天独厚的优势正是医院所急需的，医疗改革的步伐不应受护理人员“性别短板”的制约。

　　昨天是第98个国际护士节，一提护士，大多数人就会想到“温柔亲切”的女性形象，近年来，一群男护士悄悄走进了这个群体，也走进了大家的视线。记者在昆明各大医院了解到，男护士往往能凭借他们自身生理和心理优势，受到急诊科、骨科、手术室、重症监护室的青睐，但受传统观念影响，昆明男护士仅占1.4万名护士的5%。，是稀缺“资源”。

　　需求大 数量少

　　据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至目前，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。而记者了解到，昆明地区注册执业护士有1.4万人，男护士仅占80人左右，其中大部分男护士在精神病院工作，剩下的分散在昆明各大医院。据了解，昆明市第一人民医院共有护士800余人，男护士仅6名；市儿童医院有护士300余人，男护士仅5名；市某精神病院有护士80名，男护士也仅有5名；红十字会医院有护士708名，男护士仅有12名。

　　昆明市卫校相关负责工作人表示，学校每年都设置护理专业男生招生比例，但是受传统观念影响，报考护理专业的男生寥寥无几，所以护理专业招生依旧是女多男少的老传统。据了解，目前卫校护理专业在校生约2000人，其中男生仅为20人，刚占到总数1%。按全市50家医院，一家医院分配一名男护士，20名男护士根本就不够分，所以尽管市场潜力大，但男护士在昆明各大医院一直是“稀有资源”。

　　男性有得天独厚优势

　　在昆明市第一人民医院，记者见到刚刚接诊完病人的男护士陈伟平，谈起当初选择这个专业时他说：“读书时班里有62名学生，但男生只有9名，我们几个‘稀罕物’是在别人新奇眼光中成长的，因为热爱这份职业，毕业后一直从事护士工作到现在。”

　　护理是一个体力活，市第一人民医院急诊科每天接诊量在140名左右，并且大多数是紧急重症，有时一下子就来十几名患者，护士们得不停地跑来跑去，一天工作下来很累，身体很吃不消，往往这个时候是最体现男护士优势的。他说：“护士还需要有足够强大的心理承受能力，我们在接诊酒精中毒的病人时，病人会很烦躁并且会无理取闹，女护士往往很难处理，但我们男护士‘厚脸皮’、‘力气大’，能很好地处理这些事情。”

　　与陈伟平一样在昆华医院工作的男护士扬彦红说：“我曾在手术室工作过，手术室护士很需要体力，因为往往一站就是几个小时甚至一天，曾经有女护士因体力不支，晕倒在手术台上。”

　　据了解，在市第一人民医院工作的男护士月薪一般在3000元左右，按照工龄的不同工资收入，加奖金、补贴等或许有更多，而昆华医院的男护士月薪也在2000元以上。

　　患者接受“护士先生”

　　记者在昆华医院、昆明市第一人民医院、儿童医院住院部了解到，绝大多数患者都能够接受男护士。在省第一人民医院急诊科输液的王女士说：“今早就是一名男护士帮我输液，挺细心的，还不时进来观察我的病情，担心我对针水有不良反应。我觉得只要技术过硬，工作责任心强，男女护士都是一样的。”睡在隔壁病床的张先生也说：“如果在一些男性科由男护士来护理的话，患者会觉得更亲切，如果是女护士还是有一些不方便的地方。”

　　记者先后在昆医附一院、附二院、红会医院、延安医院等各大医院了解到，不仅一些男性科患者呼吁增加男护士，像骨科、内科、供应室、手术室等科室，都急切盼望男护士。昆医附一院外科张医生告诉记者，在工作实践中他们发现，男护士往往比一些女护士更耐心、体贴，尤其在面对一些突发医疗事件上会更加冷静与理智。特别在和120急救联动出诊时，一般都安排男护士。

　　医院很欢迎男性加入

　　据儿童医院护理部一工作人员介绍，医院很需要男护士的加入，无论从医院、患者的需求出发，还是从个性化护理及保护患者隐私权角度看，社会对男护士的需求量很大。男护士在精力、体力、控制能力以及医疗设备的使用和掌握方面，优势明显。红十字会医院护理部车主任说：“医院很欢迎男生加入护士行列，但受传统观念影响，男护士生源很少，毕业后分散到各大医院的比例就更小，所以出现男护士供不应求的局面。”

　　据车主任介绍，目前，红十字会医院的12名男护士主要集中在手术室、重症监护室、胃镜室、康护室、中医科、急症室等体力支出较大，应急能力要求高的科室。“虽然护士工作比较琐碎，但实际操作中，男护士工作能力不亚于任何女护士，甚至在一些方面超越女护士。”(昆明日报 实习记者佟薇 陈姝羽）