热播电视剧《蜗居》，因出现了“不洗手，回头得乙肝，找工作都没人要”的台词，在职场中引起了许多人的不满。

　　为此，年轻网民“静心才情”书面投诉电视剧《蜗居》涉嫌歧视乙肝病毒携带者并得到了行业主管部门的答复。据媒体报道，12月1日，国家广播电影电视总局工作人员致电告知“静心才情”，已要求《蜗居》制作方删除涉及乙肝歧视的台词。

　　“不洗手，回头得乙肝，找工作都没人要”的台词，既是对乙肝病毒携带者的歧视，也违背了科学常识，是不合法、不正确的。删除热播电视剧《蜗居》中涉及乙肝歧视的台词不难，一令之下，《蜗居》制作方不得不从，但人们对乙肝病毒携带者的歧视，乙肝患者及乙肝病毒携带者的求职处境，也能随之改变吗？

　　恰如中国政法大学副教授刘小楠所认为的，《蜗居》的这句台词，前一半“不洗手，回头得乙肝”，传播了一种错误的观念，而后半句“找工作都没人要”则是现实生活中对乙肝病毒携带者求职时受到歧视的辛酸描述。根据广东岭南肝病研究所今年初对200多名乙肝病毒携带者进行的调查，仅18.41%的人有过单位在知晓自己为乙肝病毒携带者的情况下仍旧聘用自己的经历，58%参与调查的携带者表示单位并不知道自己是“大三阳”或“小三阳”，45.6%的人在就业过程中因乙肝受到过歧视。

　　招工、招聘中，歧视乙肝病毒携带者的现象是普遍而非个别的，这证明消除乙肝歧视，仅靠少数几个人的努力，或通过简单的行政命令，如干预电视剧《蜗居》中的台词等，都不能彻底根除乙肝歧视。招工不取消“两对半”体检项目，乙肝病毒携带者受歧视的现象就不会消失。

　　笔者佩服“静心才情”较真的勇气，尊重其较真的权利，但“静心才情”毕竟人微言轻。因此，希望人大代表们能够深切感受到“静心才情”们的辛酸与呼声，适时提出建议，把取消招工“两对半”体检项目写入相关法律。

　　有了法律的规定，单位就没有权利知道求职者是否有乙肝病毒携带信息，也就不能做出不合法的歧视决定。这样的治本之策，比“静心才情”治标之言效率高、效果显。(卞广春)