本月，省就业指导中心、省妇联、市妇联将联合举办 “妇女、大中专毕业生大型专场招聘会”，为女性求职者送上一批就业岗位。省就业指导中心工作人员表示，针对女性较男性就业压力大的特点，招聘现场将安排专业指导师，为女性求职者提供就业指导服务，帮她们进行心理减压。(太原晚报3月1日)

　　毋庸讳言，现在大学生就业艰难，女学生更难。为了帮助女性求职者，省就业指导中心和省市妇联联合举办专场招聘会，无疑是一种社会的偏爱和关怀。这种类于“吃偏饭”的爱心行动，一面体现社会关爱女性的善意，另一面则映射出女性就业非常艰难的无奈和悲哀。

　　说女性比男性更难就业，不得不说到社会普遍存在的女性就业歧视。在我们的社会中，有许多单位招聘员工，客观存在着“重男轻女”的思想，这其中也包括一些机关事业单位。正是在这种思想支配下，就业市场出现了女性不好找工作的普象。关于女大学生就业更难曾经有过社会调查，不少单位的普遍托词是：女生一参加工作就要面临结婚、生育、哺乳等现实问题，影响工作。话说到这份儿上真让人无言以对，对单位而言这确实是问题，问题是：女性面对的一系列现实真的只是女性的问题吗？

　　生育是一件人生大事，也是一件社会大事，人类的繁衍和发展就是靠了女性的生育才得以实现。女性生育承担的是社会重任，因为生育而影响找工作，这是弃社会之重而就工作之轻，是明显的不公平。

　　诚然，因为就业歧视的存在，女性较男性就业压力更大。但这种压力，为什么只让女性自己承受？我理解就业相关部门对女性释放的善意，安排专业指导师，为女性求职者提供就业指导服务，帮她们进行心理减压。这句话的潜台词是要女性直面现实，接受和理解客观存在的社会不公平。这种安排或曰帮助，仍然脱不开就业歧视的阴影，凭什么，就得社会“有病”，妇女“吃药”？(侯向娟)