《中华文摘》文章:职场达人怎样保持好心态——中新网
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    《中华文摘》文章:职场达人怎样保持好心态
2010年06月22日 15:11 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  (声明:刊用中国《中华文摘》稿件务经书面授权)

  文/毛文

  负气工作是对自己的最大伤害,所以,要做一个成熟的职场达人,就必须在遭遇任何境遇的情况下,都应该保持平和的心态。

  在办公楼的转角遇到几年未见的老朋友Yuki,她曾是我欣赏的女性职业人,敬业而又聪慧能干,在全球知名银行担任要职。不料此次相遇,她满脸倦容神情很差,根本没有了昔日的英姿。短短几句交谈,我已经发现她有一肚子苦水,简直就是一个超级怨妇。我明了此时的她内心已经失衡,所以美丽远离了她,哪怕是天价的化妆品也都回天无术。

  中国有句古话:相由心生。人的外在表现其实完全由内心导控,心态平和的人自然与人相处也会和气而又和蔼,甚至可以抵挡任何挫折。现代职场中人,尤其是女性担当着重要的角色,因而也承受着更多的压力。保持好的心态就成了一帖让自己永远拥有好姿态的良药,也是职场战无不胜的要诀。

  好心态决定了工作中的好姿态,这样的魅力不是简单的美所能抵挡的。但是,职场达人要保持好心态,有什么样的要诀呢?

  不在埋怨和情绪波动中度日

  埋怨是一种发泄,也是一种暂时性的解脱。但埋怨也有不少的弊病,它会像心理暗示那样,让当事人不知不觉沉浸在受伤害的气氛中,并累积心里的不快。所以,可以埋怨,但不可以在埋怨中度日,否则不仅影响自己的情绪,也会让自己身陷其中不能自拔。

  就像Yuki因为受了很多委屈,所以忍不住的埋怨,而让自己染上了“怨妇”情结。她的脸上不再有往日的光彩,也失去了镇定自如的状态。埋怨非但没有解决自己的压力,反而增加了新的心理负担,最好的办法就是少埋怨,多想想那些让自己快乐的事和人。

  身在职场,如果能够以“快乐工作”为前提,有小小的阿Q精神,摈弃对私欲和权势的极力追求,那么相信职场生活的快乐还是会被一一发现的。

  保持好心态,一定要控制自己的情绪,不让自己像坐电梯那样忽上忽下,我们就可以平静地去看待很多事情。

  Yuki其实也意识到自己有所失态,因为她很容易被激怒,很容易自我鞭笞,这样让自己的情绪漩涡越陷越深。要保持自己的平和情绪,就是用定力控制自己,以自己的远大目标为目标,享受每一个当下。我问Yuki现在的工作还有乐趣吗?Yuki说当然有,那些曾经的客户一直支持着她,让她有温暖的感觉。其实Yuki是能控制自己的,因为她拥有快乐的空间很大。

  快乐工作是人人都在追求的,但工作中难免会遭遇不开心,如果把不开心储在心里并负气工作,就是一种不健康的表现。

  记住,负气工作是对自己的最大伤害,所以一个成熟的职场达人在遭遇任何境遇下都应该保持平和的心态,将工作看作是人生的一部分而非全部,那么一切背负的压力就会自然而然的减少。

  做个不以“斗争”为乐趣的“中间派”

  人和人因为性格、成长背景、价值观等多种原因会有差异,正视这种差异是办公室与人和谐相处的首要准则。

  但是,办公室难免有好事之徒,所以总有一些事端会被人挑起,是参与其中大搞是非,享受所谓的与天斗与地斗与人斗的乐趣,还是独善其身还自己一个清净呢?

  如今,奉承拍马已经不是办公室的时尚,有主见又有人缘才是办公室的新宠。要想做个职场达人,就需要巧用心思,让自己左右逢源。这才是职场达人的新目标。

  要想真正的左右逢源,其实就是做一个“中间派”,不偏左不偏右,不欺上不瞒下。坚持自己的原则和主张,又尊重组织的文化游戏规则,踏实而又逍遥。组织里难免有小团体,难免有死党结派,难免有亲信盟友,所以真正左右逢源的高手,就是站在自己坚守的立场上,不偏颇不摇摆,这样的中间力量反而更有价值。但是,中间派不等于游离于核心工作之外,工作职责是首要,不仅要把自己的工作做好,另外还要乐于伸出自己的手去帮助需要帮助的人,这样既有人缘又有事业缘,两全其美。

  Dianna在化妆品公司是公认的中间派,她努力工作又尊重所有的人,还非常热心帮助在工作上遇到困难的同事。因为女性多的原因,公司里出现了许多小团体,性格爱好相同的人扎堆儿在一起,她们通常有统一的行动和目标,当然也和其他组别有着这样那样的小摩擦小冲突。而Dianna坚决从不参与任何小团体的活动,好像始终游离在众人的视线之外,但其实早就成为众人心中最认同的那个人。最近他们公司内部有一个高位空缺,很多人去竞争,但公司管理层为了公平进行了民意测试,结果Dianna成为最没有异议的人选,成功晋升管理层。

  沟通是左右逢源的好策略

  办公室的人际关系说复杂很复杂,说简单也很简单,关键是看准自己的位置。上有老板,下有下属,左有战友,右有同事,早已是办公室的人际格局。而好的沟通是将人际关系简单化的唯一出路。

  对上司要多请教,多倾听他们的声音和意见,这样就会掌握正确的方向也知道上司的喜好。对下属或者同事要勤汇报,以前有误区总觉得汇报只能从下而上,其实把事情的真相和最新状况与周围的人分享也是汇报的一种方式,汇报可以极大表现出自己的诚意。在汇报和请教中,千万不要加入自己的判断和主观猜想,一切以尊重事实为前提,这样就能树立起一个可信、诚实而又敬业的职业形象。

  Alice是个积极主动的人,但以前不懂用沟通解决问题,只做不说的方法辛苦了自己却没有好的回报,相反还产生了很多误会。后来,她开始尝试采用多多汇报请教的方法,把很多需要解决的问题放在桌面上,让所有人参与解决,结果人缘关系得到改善,也赢得了好口碑。Alice发现好的沟通是赢得人心的首要方法,无论是汇报还是请教,用心听取别人的意见和建议,是尊重和被尊重的有效润滑剂。

  但是,左右逢源并不等于让周围人都说你好,而是让自己成为周围人最信任的那个人。办公室里难免有是非,要想左右逢源首先要洁身自好,其次要对是非保持警觉性,最后一定要远离是非。别以为是非是小事,招惹是非的人在职场一定没有前途,更不要为了赢得所谓的左右逢源而身陷是非。时间是检验真理的唯一标准,洁身自好的人最终一定会被发现是办公室最可靠的那个人。

  Catherine曾经是一个房产公司的高级销售,一次偶然的机会和同事闹了矛盾,从此惹上了是非,为此她果断地辞职然后去了新公司。为了让自己有更好的发展,她开始对自己提出了更高的要求,就是做个洁身自好的人:严谨,公正,专业,不为私利而出卖自己的原则。结果2年来,Catherine业绩蒸蒸日上,也很少与同事有摩擦,深受上司信赖和倚重,很快被提升。

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【编辑:杨彦宇】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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