深圳启动第7次海外揽才 提供153个百万年薪职位

　　为进一步加大引进海外高层次人才力度，再创“孔雀东南飞”的人才聚集局面，深圳市第七次海外人才招聘活动将于9月9日至17日举行，本次招聘活动将由深圳市委书记王荣亲自率队，规格高规模大、内容丰富，共有337个招聘单位参加，提供职位964个，需求人数超过2600人，其中提供年薪百万以上的职位达到153个。

　　据介绍，此次参加招聘的337个单位中，参团单位56家，委托单位281家，包括中国平安、中兴通讯、华为、比亚迪、TCL、南方科技大学、中科院深圳研究院、华因康基因科技等一批知名机构，涉及电子信息、互联网、金融证券、新能源开发、光电、生物医药等多个领域或专业，招聘职位提供年薪百万以上的有153个，年薪50万以上的有396个，要求硕士以上学历的职位超过2000个。

　　深圳市人力资源和社会保障局副局长李明称，此次招聘活动历时9天，将行经美国和日本2个国家的3大城市，举办4场招聘、政策推进、留学生座谈等活动，完成宣传深圳良好的生活工作和投资创业环境，提升深圳国际形象；推介深圳市引进海外高层次人才最新政策，发布深圳市用人单位对海外人才的需求职位、合作项目信息；举办人才招聘会，通过“政府搭台、企业唱戏”为用人单位和海外人才提供双向选择的机会；为深圳市驻北美和日本的海外高层次人才联络处挂牌，为深圳(硅谷)创新创业人才引进中心挂牌；进行2010中国国际人才交流大会的推介和招展活动等5大任务。

　　李明表示，这次大规模招聘是深圳市自1992年开始以来，第七次由市政府主要领导亲自率团跨国招揽人才，是深圳市政府贯彻落实全国人才工作战略部署及中央“千人计划”的重要举措，也是深圳经济特区成立30年这个历史节点上人才优先战略的具体体现，反映了深圳市委市政府对人才工作、特别是对引进海外高层次人才、引进海外智力的高度重视和大手笔战略。

　　在7日举行的新闻发布会上，深圳市人力资源和社会保障局局长王敏与深圳清华大学研究院常务副院长刘岩就设立首个深圳海外创新创业人才引进中心进行签约。据悉，深圳(硅谷)海外创新创业人才引进中心是一种全新的揽才模式，由深圳市政府和清华研究院合作利用企业、事业海外工作研究平台建立深圳海外引才的长效机制，将人才、项目的开发及引进等工作环节，延伸至海外高层次人才集中地。

　　王敏还向深圳首批设立的驻北美、日本、欧洲、澳洲四个海外高层次人才联络处代表授牌，这四个联络处将为海外高层次人才提供各种信息咨询和服务，深圳引才触角逐步延伸到世界各地。

　　据了解，深圳市早在2008即推出了关于引进高层次专业人才的“1+6”文件，考虑到海外人才特点和做海外人才工作的特殊性，特别针对海外人才的认定、海外人才扶持方式、解决海外人才引进障碍问题等开展了一系列准备工作，在此过程当中，由中组部牵头推出了全国引进海外高层次人才的“千人计划”，深圳结合这两项工作，目前正在就海外高层次人才引进的“孔雀计划”内容进行最后修改完善，即将正式推出。(杨阳腾 李小芳)