罗成:在海内外闯荡的“80后”——中新网
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    罗成:在海内外闯荡的“80后”
2009年10月26日 14:57 来源:光明网 发表评论  【字体:↑大 ↓小
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  当今80后的罗成, 1983年11月生,江西省高安人。马来西亚历史上最年轻的中国投资者,2006年在马来西亚创办马来西亚东方学子留学有限公司(Eastudy Services Sdn. Bhd.),年仅23岁。如今公司业务占据了马来西亚三分之一的留学市场,新加坡十分之一的中国留学市场。2008年回国,创立上海成迪投资管理有限公司和上海一口通软件开发有限公司。公司发展速度惊人,当初只有几个人一起,现在团队人数上百人。2009年9月宣布首笔融资200万美金进军新加坡互联网市场,打造新加坡第一中文门户网站——狮城必应。同年10月,上海成迪投资管理有限公司又公布另一消息,将出资800万人民币购买江西省金利山木业有限公司7%的股份,进军木业市场,将优质的托盘出口到东南亚市场。翻云覆雨大手笔的背后,我们看到的是一个年轻80后企业家的崛起,一个为梦想而战的勇士,一段充满艰辛与喜悦的成长历程。

  国内时热衰于情情爱爱VS创业时举步为艰

  罗总回忆当初来大马选择一边打工一边学习的情况,相当感慨。以自己弱小的身躯带着朋友去找二米多高,一米多宽的大衣柜,在楼梯转弯处,左转右转都转不出去,急的要死,体力又透肢的情景,举步为艰啊。虽然赚的钱不多,一天50-60马币,包中饭,包接送。但确实很充实。现在还在怀念以前那种艰辛的日子。我也从在国内的花花公子,慢慢在马来西亚“变质了”。也变成了一个爱吃苦,爱拼搏的年轻人。这也许是我来大马收获最大的地方!不管什么人生活在这个世界上,都会有发展的,只是步伐的快慢而已。此时的我,也不知道自己是否认真具备迎合这个社会的能力,有的只是一股冲劲,一股对生活热爱的激情。我是一个很热衷于情情爱爱的人。没有感情的生活,很讨厌。虽然我爱着的人远在他乡,但我却无法停止自己的思念,唯一能做的就是让自己变强,变壮,通过自己对工作,对学习的追求而停止自己的思念。多年前罗总说“我有信心,我也有决心能把公司顺利弄好,争取2-3年时间能够成为马来西亚一家有名气的留学服务公司。”现在梦想已然成为了现实。

  性情中人的罗成VS工作狂人的罗成

  举杯听风雨,笑看人生路。

  茫茫黄浦江,滔滔只东流。

  壮志战大马, 雄心定狮城。

  吾有凌云志, 定做人上人。

  这首诗是罗总回上海创业时所抒,我们可以看到这位年轻的企业家的雄心以及才情。求学时的罗成就认为流自己的汗,吃自己的饭:自己多吃点苦,父母少花点钱。这对许多在温室中成长起来的80后青年来说难能可贵。罗总有很多梦想,现实有时残酷,却也磨砺豪杰成就英雄。创业的时候睡眠时间很少,每天不停在运转,在大马的日子忙学习更忙创业,犯了很多错误,同时也做了许许多多有意义的事,罗总风趣的说当时自己在大马认识的人比自己在大马背过的英语单词还多。刚起步的时候才3个人,一个人身兼5职,不光做老板,还做会计,也做销售员,甚至做后勤服务员,公司的发展完全靠个人的魅力去带动其他人的积极性。如今,罗成已是多所公司的董事长。管理着一个上百人的研发、销售、服务创业团队,其公司总部设在吉隆坡,在新加坡、上海、郑州、南昌、南京设有驻华办事处。

  打造全新概念的“B2C”留学VS 传统中介留学

  随着全球化的加剧,越来越需要接受过国际教育的人才,马来西亚,新家坡以其独特的教育体制,相对低廉的学费,含金量高的文凭逐渐已成为留学的热点。传统中介收取8000~10000的留学中介费,而马来西亚教育联盟,新加坡教育联盟开拓了自助留学的新风尚,也为日后“B2C”留学市场打下了基础。不收取任何中介费,教会中国人如何以最省时不上当受骗前往国外留学。填补了国内自助留学的空白。罗总说“这是一个资讯发达的时代。不用出国内,就可以知晓世界,互联网可以帮助我们了解世界,并提供决策参考。就像看新闻可以去新浪搜狐、买东西可以上淘宝,留学也可以DIY,我要做的就是搭建一个沟通的平台,简单一点就是“B2C”留学。”如今,马来西亚教育联盟与新加坡教育联盟如同姊妹花,成为留学大马,新家坡的一面旗帜,获得社会的广泛认可与优良口碑。

  新加坡最大的中文门户网站“狮城必应”VS“相融相合”的发展定位

  狮城必应首笔融资200万美金已经到位,对于进军新加坡互联网中国市场,罗成很有信心,成为新加坡最大的中文门户网站指日可待。狮城必应及时的资讯,流畅的交流渠道,便捷的搜索引擎,将为用户提供最便捷周到的服务。罗成旗下的公司虽然结构都不一样,但跟股东们合作都团结一致。一步步脚踏实地走到今天,这源于罗总"相融相合"的精神定位和"遇到挫折,决不气馁的工作态度时时刻刻处处都起着举足轻重的作用。每个公司的成立,都会息息相关,互相促进,融为一体。怎样的将军带出怎样的士兵,怎样的领导带出怎样的队伍,公司的员工基本都是学历高,有留学背景80后,充满激情与梦想,才能与胆识,将公司一步一步做大做强。

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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